Dévelopeur(euse) DevOps

Description de l'entreprise 

Wepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. 

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. 

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique. 

Ce que nous recherchons 

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE 

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint. 

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. 

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.

Description du poste

Le(La) développeur(euse) DevOps, maintenance et support (M&S), utilise son expertise technique pour maintenir et supporter les projets clients existants et travailler sur des nouveaux projets. Pour ce faire, la personne travaille de manière collaborative avec une équipe de projet multidisciplinaire.

Son travail s'effectue dans un contexte de département de maintenance, ce qui exige une bonne capacité d'adaptation dans les divers changements pouvant survenir de manière spontanée au quotidien en lien avec l'évolution des livrables. La personne doit être agile et efficace dans la gestion de ses tâches.

Responsabilités

• Maintenir et améliorer la logique d'affaire des applications en suivant les bonnes pratiques technologiques et architecturaux (MVC, injection de dépendance, micro-services, serverless, etc.);

• Maintenir des APIs REST afin de faire le pont entre la couche logique et les applications Web/mobiles;

• Écrire les tests unitaires et d'intégration pertinents afin de valider la logique d'affaire;

• Automatiser les déploiements et gérer les infrastructures serveurs qui hébergeront les applications;

• Harmoniser les environnements Cloud (PaaS, SaaS, FaaS, IaaS, etc.) et de déploiements afin d'assurer la cohérence inter-équipe et d'améliorer leur efficience ; 

• Diagnostiquer rapidement les problèmes au niveau de la performance et de la sécurité des applications;

• Créer des environnements Cloud en « infrastructure as code » à l'aide de Terraform, Ansible ; 

• Participer à la conception des architectures d'hébergement Cloud (Azure, AWS) ; 

• Optimiser et simplifier la gestion des accès aux infrastructures ; 

• Définir des plans de migrations ;  

• Faire l'état de l'avancement des tâches afin d'assurer le respect des engagements de l'entreprise envers ses clients;

• Effectuer la veille technologique des outils de déploiement ; 

• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• BAC ou DEC en génie logiciel/informatique ou dans un autre domaine pertinent ;

• Minimum de 5 années d'expérience pertinente en automatisation avec des outils tel que Terraform et/ou Ansible ;

• 3 ans en développement logiciel, qui peut être concurrent à l'expérience d'automatisation ;

• Bonne connaissance des technologies suivantes : Écosystème .NET / .NET Core (C#), API REST (ASP.NET), SQL Server, React ou , en atout ;

• Expérience concrète avec les technologies PaaS, SaaS, FaaS, IaaS, etc. d'Azure, AWS un atout ; 

• Maitrise de l'outil d'intégration et de déploiement en continue (CI/CD) Azure Devops ; 

• Bonnes connaissances de Docker et des solutions de Conteneurisation comme Kubernetes ; 

• Bonne connaissance des infrastructures « as-code » (Terraform, Bicep, Ansible) ;

• Bonnes connaissances de langages de scripting (Bash, Powershell, Python, etc.) ; 

• Bonnes connaissances de Windows, Linux et hyperviseurs (VMWare; Hyper-V, un atout) ;

• Avoir le désir d'apprendre quelque chose de nouveau chaque jour ;

• Curiosité qui permet de se tenir au courant des nouvelles tendances / cadres / techniques tout en restant pragmatique face à elles ; 

• Être capable de soutenir et d'argumenter ses plans et ses choix en conseillant judicieusement les clients internes et externes ; 

• Approche méthodique et disciplinée de la résolution et de l'analyse des problèmes ; 

• Autonomie, débrouillardise, leadership, polyvalence, rigueur et sens de l'organisation ; 

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais puisque le poste demande de communiquer avec des équipes situées à l'extérieur du Québec ;

• Détenir d'excellentes habiletés relationnelles pour assurer une bonne collaboration avec l'équipe.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages Wepoint:

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année; 

• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur; 

• Contribution employeurs au REER collectif 

• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.  

• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc. 

• Budget de matériel informatique annuel 

• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;  

• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc. 

• Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances; 

• Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte