Directeur(trice) technique

2 weeks ago


SaintJérôme QC JZ R, Canada 8d9cad2e-d484-44fe-8198-a0d00e8ea5ab Full time $40,000 - $60,000 per year

Sous la supervision du directeur sportif, le directeur technique assumera notamment les responsabilités suivantes :

TÂCHES GÉNÉRALES

· Recruter, diriger et encadrer les membres du département technique du Club ;

· Assurer la gestion quotidienne des opérations de la direction technique ;

· Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan de développement du joueur, de l'éducateur et de l'arbitre ;

· Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan de développement du Club ;

· Développer et entretenir des partenariats avec les différents acteurs du milieu sportif (écoles, fédérations sportives, clubs, villes, etc.) ;

· Assurer le lien entre le Club de soccer Saint-Jérôme, l'ACS, Soccer Québec (SQ) et l'ARSL;

· Assurer le suivi, sous la direction du trésorier et du directeur sportif, du budget et de la facturation du département technique ;

· Participer aux Collèges techniques de Club, aux Collèges techniques régionaux et aux Club Connexions de Soccer Québec ;

· Piloter et faire évoluer les dossiers en lien avec la Reconnaissance de Club ;

· Possibilité d'agir comme entraineur-chef d'une équipe élite.

EXIGENCES

Qualifications techniques

· Diplôme B de Soccer Canada (ou en voie d'obtention) ;

· Cours de Directeur technique de club (atout) ;

· Formation en kinésiologie, en milieu sportif/loisirs ou dans tout autre domaine connexe (BACC, DEC ou équivalent), combinée à une expérience pertinente (atout) ;

· Aisance à travailler avec la suite Office (Word, Excel, etc.) ;

· Excellente maîtrise du français, parlé et écrit.

Compétences personnelles

· Faire preuve de leadership, d'autonomie et de proactivité ;

· Capacité à gérer ses priorités et à mener plusieurs projets simultanément ;

· Entregent, tact et diplomatie dans les interactions avec les différents intervenants (joueurs, parents, éducateurs, partenaires, etc.) ;

· Facilité à effectuer des suivis (téléphone et courriel) de manière rigoureuse.

Disponibilité et flexibilité

· Grande disponibilité les soirs et les fins de semaine ;

· Capacité à faire preuve de flexibilité au niveau des tâches et des horaires de travail.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

La durée du contrat : 10 mois

Formation:

  • École Secondaire (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel



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