Coordonnateur projets production contractuel

Description De L'employeur
Notre cliente,
BRIDGESTONE CANADA INC.,
une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu est à la recherche de candidatures afin de combler un poste contractuel de 12 mois à temps plein de
Coordonnateur projets - production
, à son usine de
Joliette.
Vous êtes rigoureux, rassembleur, mobilisateur, orienté vers la santé-sécurité et l'atteinte des objectifs? Notre équipe a besoin de vous

Le milieu industriel t'attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi
5 Raisons De Postuler Pour Notre Cliente Bridgestone

• Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette
• Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l'environnement
• Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
• Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle
• Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus

Profil recherché
Profil Des Compétences

• BAC en génie mécanique ou industriel, gestion des opérations ou l'équivalent;
• Qualification 6 sigma, niveau ceinture verte un aout;
• 1 à 3 ans d'expériences pertinentes en superviseur de projet dans le milieu manufacturier un atout;
• Bienvenue aux finissants
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
• Connaissance de SAP, TIPS, AS-400 et Iso Vision un atout.

Description Du Poste
Relevant du chef d'atelier du secteur, le titulaire du poste a pour responsabilités régulières de:

• Promouvoir un environnement sécuritaire dans l'usine;
• Planifier, organiser et superviser divers projets (ex: installation d'équipements connus ou inconnus) dans le but de l'atteinte des objectifs préétablis et cela en partenariat avec différents services de l'usine;
• Discuter avec le personnel pour connaître les préoccupations et apporter des correctifs au besoin;
• Informer et sensibiliser les employés sur des sujets de la santé et sécurité au travail;
• Gérer l'équipement selon les normes et règles en vigueur (ex: normes de SST, règles prescrites par la convention collective);
• Gérer les priorités des travaux de la maintenance avec les superviseurs planificateurs - maintenance;
• Coordonner les activités de fiabilisisation des équipements dans le cadre des activités Suru-Raku;
• Gérer et animer des activités d'amélioration continue basées sur le standard (PCP, FMEA, IT, CE);
• Effectuer des analyses de productivité des procédés et de qualité du secteur;
• Suivre les tendances statistiques des procédés critiques de sa section;
• Faire des analyses logistiques;
• Présenter les résultats des activités de standardisation;
• Procéder à des audits et suivis en lien avec son domaine pour constater les points d'amélioration;
• Participer à la résolution des problèmes de qualité récurrents ou ponctuels;
• Participer à différents comités (analyse d'écart Bekido, VOR, comité sectoriel de qualité et d'amélioration continue);
• Faire le suivi de l'inventaire et du remplacement de certains articles;
• Apporter son soutien aux activités de contrôle de la variation de la performance (CVP);
• Effectuer toute autre tâche analogue au poste.

Occasionnelles:

• Coordonner des arrêts de production ou de démarrage;
• Préparer et assister à des audits de santé/sécurité et de qualité;
• Remplacer les superviseurs - production (ex: durant les vacances);
• Effectuer des investigations sur des problèmes reliés à la qualité;
• Mettre en place les correctifs liés aux non-conformités des audits internes et externes;
• Préparer les démandes de fonds de capitaux pour les projets d'envergure;
• Participer au développement des objectifs sectoriels.

Salaires et avantages
Conditions De Travail

• Horaire de jour;
• Contrat de 12 mois ;
• Possibilité de déplacement à l'international (1 fois par année);
• Effort physique: soulever des pneus pouvant peser jusqu'à 76 livres et cela sur des distances et des fréquences variables;
• Environnement de travail: usine 50% et bureau/réunion 50%;
• Autres caractéristiques: autonomie et leadership pour réaliser des projets du début à la fin.

Il s'agit d'un emploi contractuel d'une durée de 12 mois, avec forte possibilité de prolongation ou même de permanence avec les nombreuses opportunités à l'interne. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où la qualité et la santé et sécurité au travail sont une priorité, et la possibilité de vous faire connaître dans cette multinationale.

Le lieu d'emploi est à Joliette.

N'hésite plus à joindre ton CV

• Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
• Seules les candidatures retenues seront contactées.