Agent(e) administratif(-ive) de soir en centre jeunesse

Fais partie d'une mission essentielle

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens agent administratif dans l'un de nos centres jeunesses, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence dans nos centre jeunesse. De plus, cette opportunité d'emploi au cœur de ton secteur te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.

Remplacement(s) disponible(s) au campus de Chambly :

• Temps complet de soir (15 h 30 à 23 h), incluant une fin de semaine sur deux.
• Ce remplacement est disponible à partir du 25 janvier 2026.

Remplacement(s) disponible(s) au campus de Saint-Hyacinthe :

• Temps complet de soir (15 h 30 à 23 h), incluant une fin de semaine sur deux.
• Ce remplacement est disponible à partir du 5 janvier 2026.

Les avantages qui t'attendent :

• Salaire horaire de 24,80 $ à 26,30 $ (varie selon l'expérience);
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Occasions d'avancement professionnel.

Marque notre communauté en :

• Répondant au téléphone;
• Accueillant et dirigeant les usagers;
• Réalisant le travail clérical lié aux dossiers des usagers;
• Préparant les dossiers pour les clients devant aller en examens;
• Vérifiant les commandes d'approvisionnement de l'unité;
• Référant les patients selon leur besoin;
• Classant les rapports d'examen, archives;
• Offrant un service à la clientèle.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :

• DES 5 obligatoire;
• Tests de présélection (Logique, français, Word et Excel);
• Disponible sur 2 quarts de travail (jour-soir-nuit) et une fin de semaine sur deux.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.

Ref : CAT3Adm

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.

Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l'engagement, l'intégrité et la considération.

• Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents