Analyste principal(e), Planification et analyse financières

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l'un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d'Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d'affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l'esprit d'« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l'échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s'efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE

L'équipe de planification et analyses financières (FP&A) a comme focus les analyses financières multi-dimensionnelles liées aux opérations, aux projets et aux inducteurs de coûts de l'entreprise. Le principal objectif de l'équipe est de supporter la direction en optimisant la création de valeur pour l'organisation.

VOTRE RÔLE

En tant qu'Analyste principal(e) relevant de la directrice en chef FP&A, vous devrez :

• Analyser les résultats mensuels/trimestriels des différentes classes d'investissement et documenter les écarts, les tendances, ainsi que les scénarios prévisionnels
• Préparer des présentations d'analyses financières destinées aux mises à jour trimestrielles à la direction
• Au besoin, soutenir la direction avec des analyses approfondies d'information liées aux investissements
• Gérer le budget annuel, ainsi que les prévisions pluriannuelles des classes d'investissement, en collaboration avec les différents responsables de l'organisation
• Collaborer à l'amélioration de nos modèles de prévisions financières en établissant des liens entre les groupes et les types de coûts, ainsi que les diverses stratégies d'investissement
• Participer aux activités d'analyse comparative avec les pairs et présenter les résultats aux parties prenantes internes
• Participer activement aux projets en cours tels que bâtir des vues de profitabilités par groupes, l'automatisation des activités de planification et d'analyse, ainsi que le développement d'indicateurs d'affaires pertinents
• Contribuer au développement et au suivi de l'outil de planification financière, formuler des recommandations afin d'optimiser l'efficacité des opérations et de la qualité de l'information

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Baccalauréat en administration des affaires et titre professionnel comptable ou désignation CFA un atout
• Minimum de cinq à sept ans d'expérience pertinente, préférablement en grande entreprise et/ou gestion d'actifs
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations à tous les niveaux de l'entreprise
• Expertise en modélisation financière et en analyse de données avec la capacité de traiter et interpréter un ensemble complexe d'informations
• Solides compétences en communication et en présentation avec une capacité à résumer l'information analysée
• Expertise dans les applications Microsoft, spécifiquement Excel, Power BI et Power Point
• Connaissance de Microsoft Dynamics et de IBM Planning Analytics, un atout
• Maîtrise de l'anglais et du français (ou volonté d'apprendre) (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux à Hong Kong, Londres et New York, et des interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d'avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l'entreprise. Au-delà du salaire et de l'admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu'à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l'été

• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

• L'ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.