Technicien en Systèmes de Contrôle III

Construisez votre meilleur avenir avec l'équipe de Johnson Controls

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments pour servir les personnes, les lieux et la planète. Rejoignez une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir Nos équipes sont idéalement positionnées pour soutenir une multitude d'industries à travers le monde. Vous aurez l'opportunité de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et des opportunités d'apprentissage. Nous nous efforçons de fournir à nos employés une expérience axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospérez dans une culture d'entreprise valorisante où votre voix et vos idées seront entendues – votre prochaine grande opportunité n'est qu'à quelques clics

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif

• Formation approfondie avec les meilleures ressources de l'industrie

• Opportunités d'avancement de carrière à travers les entreprises et les géographies

• Ensemble complet d'avantages sociaux incluant un plan d'épargne-retraite, une pension, des soins de santé étendus, des soins dentaires

• Primes de recommandation d'amis
• Environnement d'équipe encourageant, solidaire et collaboratif

• Engagement envers la sécurité grâce à notre politique Zéro Harm

Ce que vous ferez

En tant que technicien en systèmes de contrôle chez Johnson Controls, vous effectuerez la mise en service des systèmes assignés en utilisant les outils de configuration et de mise en service de Johnson Controls.

Vous dépannerez et résoudrez les problèmes mécaniques, électriques et de contrôle des systèmes CVAC et répondrez aux appels de garantie de base.

Comment vous le ferez

• Programmer et charger les logiciels des contrôleurs de niveau système

• Effectuer la mise en service et le diagnostic des systèmes depuis les contrôleurs de niveau système jusqu'aux dispositifs finaux (tels que : capteurs, actionneurs, etc.) et compléter toute la documentation de mise en service requise

• Informer la direction et le contractant ou client JCI de l'avancement des travaux et des problèmes

• Calibrer les systèmes nécessitant des équipements de test électroniques de base
• Effectuer des tâches administratives, y compris mais sans s'y limiter, les feuilles de temps, les rapports de dépenses et la documentation sur site

• Documenter les modifications et fournir des informations pour la documentation "as-built"

• Communiquer avec le contractant ou client JCI à l'arrivée et avant de quitter le site de travail

• Suivre toutes les normes de sécurité et assister aux formations de sécurité requises. Grande considération pour la sécurité des employés et des sous-traitants.

Ce que nous recherchons

• Compétences informatiques

• Aptitude technique démontrée

• Capacité à utiliser un voltmètre

• Attention aux détails

• Bonnes compétences en communication et en écoute

• Connaissance des systèmes mécaniques CVAC, de l'électronique et de l'informatique.

ÉCHELLE HORAIRE D'EMBAUCHE: $ (Le taux horaire sera déterminé en fonction de la formation, de l'expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l'équité interne, du lieu de travail et de la conformité aux données du marché). Ce poste comprend des avantages sociaux compétitifs. Pour plus de détails, veuillez consulter l'onglet « À propos » du site Carrières de Johnson Controls :

Nous croyons qu'il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l'inclusion sont importantes et qu'elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d'être l'un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity 

Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.