Assistant gérant ALDO Mirabel

Tu veux atteindre ton plein potentiel? Ça avance au GROUPE ALDO

NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ

RÈGNENT L'AMOUR, LA CONFIANCE ET L'INCLUSION.

Le Groupe ALDO a entamé ce parcours il y a plus de 40 ans. Nos associés passionnés sont au cœur de notre succès et c'est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l'avenir.

Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi à long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à ostuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de créer un environnement de travail diversifié et inclusif mettant de l'avant égalité des chances et imputabilité

AVANTAGES DES ASSOCIÉS DU GROUPE ALDO

• Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent
• Faire partie d'une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l'environnement et nos partenaires
• Appartenir à une équipe où vous avez des leaders solides sur lesquels vous pouvez toujours compter.
• Travailler chaque jour avec des coéquipiers motivés et soudés.
• Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques.
• Bénéficier d'un programme de primes à la performance attractif.
• Programme de stage offert à nos associés de magasins pour vivre l'expérience au siège social.
• Des opportunités de croissance adaptée à votre talent unique

VOTRE RÔLE

• Aider le gérant de magasin à mettre sur pied une équipe de talents engagés et axés sur la mode grâce au recrutement et au réseautage.
• Fournir une formation continue et une rétroaction régulière axée sur le rendement à tous les membres de l'équipe.
• Maximiser les ventes personnelles et en magasin en faisant la promotion des initiatives de marque et en offrant une expérience omnicanal « axée sur le client ».
• S'assurer que tous les membres de l'équipe respectent les politiques et les procédures de l'entreprise.
• Aider à contrôler les coûts d'exploitation par la gestion de la paie et des actifs.
• Veiller à ce que la marque du magasin soit alignée grâce à une présentation visuelle et à un affichage marketing impeccables.
• Contribuer à une atmosphère diversifiée et inclusive, exempte de discrimination et de harcèlement, qui reflète notre philosophie Les gens d'abord.

AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS?

• Un homme/une femme d'affaires à l'avant-garde qui comprend le paysage de la mode en constante évolution d'aujourd hui.
• Diplôme d'études secondaires (D.E.S.)
• Un an d'expérience à un poste de direction dans le secteur de la vente au détail ou des services
• Solides compétences d'encadrement, de motivation et de service à la clientèle
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité ce travailler selon un horaire variable en fonction de votre État ou de votre province.
• Capable de plier, de soulever et de déplacer des boîtes de 35 lb (16 Kg)

Vous aussi pourriez faire partie de cette équipe et vendre des produits qui se démarquent. N'attendez plus pour postuler. Au GROUPE ALDO Ça avance.

VOUS AIMERIEZ EN SAVOIR PLUS SUR NOUS? VOICI QUELQUES FAITS AMUSANTS.

Présent dans plus de 100 pays, le Groupe ALDO s'est imposé à l'aide de marques fortes: ALDO/ALDO Accessoires, Boutique Spring et Globo. Guidée chaque jour par sa raison d'être «un parcours pour créer un monde où règnent amour, confiance et inclusion», l'organisation est tout simplement unique. Ce qui rend notre culture si incomparable, c'est la passion de nos gens pour l'innovation, l'excellence, le savoir-faire, l'entrepreneuriat et la diversité, en plus de leur empathie et bonté. De plus, nos associés ont tous une curiosité insatiable

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Job Types: Full-time, Permanent

Pay: $18.50-$22.00 per hour

Benefits:

• Dental care
• Disability insurance
• On-site parking
• Paid time off
• Store discount
• Vision care

Ability to commute/relocate:

• Mirabel, QC: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)

Experience:

• Management: 1 year (required)

Language:

• French (required)

Work Location: In person