Technicienne ou technicien en santé et sécurité

L'Institut de recherche en mines et en environnement (IRME) de l'UQAT, créé en 2012, dispense des programmes de formation aux cycles supérieurs et réalise des projets de recherche de pointe visant le développement des connaissances et leurs applications dans les domaines de l'évaluation du potentiel minéral, du contrôle des terrains, de la minéralurgie à des fins environnementales et principalement de la gestion des résidus miniers et de la restauration des sites. À l'IRME-UQAT, le créneau « mines et environnement » est prédominant et cherche à résoudre divers problèmes reliés à l'environnement sur l'ensemble du cycle minier.

L'Unité de recherche et de service en technologie minérale (URSTM), créée en 1985, a pour mission le développement des connaissances par la réalisation de projets de R&D de haut niveau et le transfert technologique par des activités de support technique et la prestation de services spécialisés qui permettent la mise au point de solutions performantes et économiques dans le domaine de la technologie minérale.

Votre rôle

Exécuter divers travaux reliés à la prévention, au suivi et à l'application des normes, politiques et programmes en matière de santé et sécurité au travail.

Vos responsabilités

• S'assurer du suivi des programmes de prévention et du respect des procédures par le biais de visites, de rapports d'inspection, d'avis de corrections et de formulations de nouvelles recommandations au besoin;
• Évaluer les risques et dangers présents en matière de santé et sécurité, notamment par l'entremise d'analyse de tâches pour identifier les risques inhérents aux postes. Proposer des solutions suite à l'exercice;
• Collaborer au développement et à la mise en application de systèmes de gestion et de procédures à partir des besoins recueillis et des obligations légales (ex. : secouristes en milieu de travail, gestion des matières dangereuses, ergonomie, etc.);
• Réaliser des enquêtes et des analyses d'accidents et d'incidents;
• Collaborer aux mesures d'urgence;
• Assurer la mise à jour de l'inventaire du matériel de prévention en hygiène, santé et sécurité au travail et en lien avec la sécurisation des équipements, voir à son bon fonctionnement et recommander au besoin l'achat de matériel;
• Animer, selon les besoins, des comités institutionnels ou paritaires, des sessions d'information ou de formation en santé et sécurité au travail et participer aux interventions d'urgence;
• Accompagner le personnel et les personnes étudiantes travaillant dans les laboratoires afin d'assurer le respect des procédures SST mises en place;
• Participer au suivi et à la mise à jour de données statistiques en lien avec les activités reliées à ses fonctions.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en hygiène, santé et sécurité au travail ou en environnement, hygiène et sécurité au travail OU un certificat en santé et sécurité au travail ou dans une discipline appropriée OU toutes autres combinaisons de scolarité pertinentes en lien avec le poste seront considérées;
• Avoir de l'expérience pertinente dans le domaine de la santé et la sécurité, notamment en analyse de risque et travail de laboratoire;
• Maîtriser le français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Faire preuve de jugement, d'initiative et d'autonomie;
• Avoir un bon sens de l'organisation et une bonne capacité à établir ses priorités;
• Avoir de l'intérêt pour le travail d'équipe et l'accompagnement de personnes étudiantes;
• Faire preuve de sensibilité à la diversité culturelle;
• Connaître le système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (S.I.M.D.U.T.);
• Maîtriser la législation et les règlements liés à la santé et à la sécurité au travail;
• Détenir un permis de conduire valide, de catégorie appropriée.

Entrée en fonction : Décembre 2025 ou janvier 2026

Date limite pour transmettre votre candidature : 8 décembre à 16 h 00

Pour postuler :

À partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d'une copie de leur diplôme à l'attention de Yolande Paré, CRHA, conseillère en gestion des ressources humaines.

Milieu inclusif

L'UQAT valorise l'équité, la diversité et l'inclusion (ÉDI) et, reconnaissant son rôle d'agent de changement, veille à garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l'UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d'accès à l'égalité à l'emploi auquel elle souscrit. Veuillez noter que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Les personnes intéressées peuvent remplir et faire parvenir, sur une base volontaire, le formulaire d'accès à l'égalité en emploi.