Conseiller (ère) en soins palliatifs

Montfort c'est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l'écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par l'entraide, la compassion, le respect, l'excellence et l'équité.

Pour plus d'informations sur l'Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sous la supervision de la Directrice de e la pratique professionnelle, vous agissez à titre de personne ressource pour les soins palliatifs et travaillez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Vos responsabilités clés sont :

Coordination clinique:

• Travailler étroitement avec l'équipe de soins palliatifs à Montfort

• Identifier, , développer, coordonner, implanter et évaluer les besoins des activités cliniques reliées aux soins palliatifs;

• Évaluer de façon continue les pratiques actuelles, identifier de nouvelles tendances et recommander les changements concernant les lignes directrices et les pratiques exemplaires basées sur les données probantes (OVPE)

• Évaluer les nouveaux produits et les équipements et faire les recommandations jugées nécessaires selon nos processus internes;

• Développer, en collaboration avec le personnel médical et multidisciplinaire, des politiques, des protocoles et des procédures, des cheminements cliniques et des outils reliés aux soins palliatifs;

Soins aux patients:

• Procéder à une évaluation clinique complète du patient en soins palliatifs, faire des recommandations en tant que conseillère en soins palliatif, prodiguer des soins spécialisés, participer à l'élaboration du plan de soins, et

• Compléter le dossier clinique, notamment;

- Reconnaitre la trajectoire de fin de vie

- Comprendre la gestion de symptômes

- Identifier les urgences oncologiques

• Appliquer des principes de communication afin de promouvoir les relations thérapeutiques

• Soutenir les familles veillant un proche en fin de vie

• Évaluer et intervenir dans les problèmes de nature complexe reliée aux soins palliatifs; incluant les enjeux éthiques en fin de vie

• Enseignement: Identifier les besoins d'apprentissages pour le personnel infirmier, médical, les membres de l'équipe interdisciplinaire, le personnel non réglementés Enseigner et supporter les membres des équipes de soins dans leur pratique pour les soins palliatifs;

Lien avec partenaires externes

• Planifier, mettre en œuvre, coordonner et évaluer les programmes de formation continue identifiée en collaboration avec nos partenaires;

• Discuter des besoins actuels pour les soins palliatifs de la région

• Discuter des nouvelles tendances, les meilleures pratiques, assurer le partage des discussions avec les autres experts en soins palliatifs

• Défendre les besoins des patients en fin de vie Recherche:

• Participer aux projets de recherche interdisciplinaire;

Relations interprofessionnelles et interdisciplinaire

• Agir à titre d'agent(e) de liaison auprès des autres organisations régionales et provinciales de la santé en qui a trait aux soins palliatifs;

• Maintenir les liens entre les équipes interprofessionnelles;

• Participer comme membre de l'équipe de soins à l'élaboration du plan de soins;

• Participer à des comités internes et externes.

• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières;

• Détenir un permis de pratique en règle de l'OIIO

• Détenir un certificat en soins palliatifs de l'AIIC (CNA)

• Posséder un minimum de cinq (5) années dans la prestation de soins cliniques;

• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience en soins palliatifs

• Maîtriser les langues française et anglaise à niveau intermédiaire.

• Détenir un diplôme d'études universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent;

• Être membre de RNAO.

• Détenir un/des certificat(s) LEAP (Pallium Canada)

•Maîtriser la suite Microsoft Office de niveau avancé.

• Savoir travailler en équipe

• Forte capacité d'analyse et de synthèse

• Démontrer de la rigueur et un souci du détail

• Communication interpersonnelle

• Savoir organiser/orchestrer

• Résistance au stress

• Savoir s'adapter

• Habiletés à travailler avec des outils informatiques

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d'alléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre d'emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

L'Hôpital Montfort souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable.L'Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d'adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.