responsable de l'équipement

Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité d'embauche:

Athlétisme et loisirs

Résumé du poste:

Sous la direction de son supérieur hiérarchique direct, le responsable de l'équipement soutient les opérations quotidiennes du complexe sportif en aidant les clients, en appliquant les politiques du complexe et en coordonnant la mise en place de l'équipement et des installations. Il effectue des travaux d'entretien mineurs, entretient la piscine, contrôle les stocks et répond aux problèmes et aux urgences liés au complexe.

Principales responsabilités :

• Fournir des informations générales aux utilisateurs du complexe sportif concernant les services proposés par le service Athlétisme et loisirs. Vérifie le statut des membres et applique les politiques d'accès au complexe sportif. Assure la liaison avec les prestataires de services internes et externes, en les orientant vers les zones nécessitant des services ou des réparations. Informe les clients des règlements du bâtiment. Informe le service de sécurité des actions ou comportements inappropriés des clients.
• Distribue et prête le matériel, les clés et les fournitures conformément au protocole de l'unité. Stocke et restitue les objets trouvés.
• Assure le suivi du matériel en retard, effectue certaines opérations du programme de casiers et fournit aux clients des informations sur ce programme.
• Installe l'équipement et prépare les lieux pour les activités récréatives du campus, les matchs et entraînements universitaires, les locations et les activités de kinésiologie et d'éducation physique.
• Effectue les tâches générales d'entretien de la piscine conformément aux protocoles définis.
• Effectuer la lessive et les tâches connexes.
• Entreposer et manipuler les produits de traitement de l'eau utilisés pour l'entretien de la piscine et les produits de lavage industriels. Certains produits sont étiquetés comme matières dangereuses.
• Vérifier l'inventaire et informer le superviseur lorsque des fournitures sont nécessaires. Surveiller et mettre à jour l'inventaire des clés. Réceptionner, enregistrer et distribuer les livraisons entrantes. Au besoin, informer le personnel par courriel et/ou par téléphone des livraisons respectives.
• Effectue l'entretien et les réparations mineures ne nécessitant pas de certification sur les équipements liés aux sports et aux loisirs. Au besoin, effectue des tâches liées aux installations ne nécessitant pas de certification et n'altérant pas l'intégrité du bâtiment, telles que la suspension de bannières, le repositionnement de dalles de plafond déplacées et l'assemblage de mobilier de bureau. Circule dans le centre sportif et effectue des inspections visuelles quotidiennes. Réagit aux dysfonctionnements des installations et des équipements et signale les problèmes au superviseur.
• Conduit des véhicules pour les livraisons, les transferts de stock et les courses.
• Utilise des équipements tels que des diables, des plateformes hydrauliques (jigger), des chariots, des gators, des élévateurs à ciseaux, etc., pour la manutention et le déplacement de matériaux et de fournitures, et pour accomplir d'autres responsabilités quotidiennes.
• Participe à l'évacuation des bâtiments et à d'autres situations d'urgence. Fournit des instructions et des informations au personnel des services d'urgence.
• Participe à la formation des nouveaux employés lors de leur embauche.
• Assure temporairement les tâches d'un poste de niveau équivalent ou inférieur lorsque cela est nécessaire.
• La liste des tâches et responsabilités mentionnées ci-dessus est un résumé et a valeur indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités qui peuvent être exercées par un employé occupant ce poste. Toutefois, les tâches et responsabilités non mentionnées ne doivent pas avoir d'incidence sur le classement.

Autres compétences et/ou aptitudes requises :

• Expérience préalable dans le domaine des relations avec le public dans le secteur des services.
• Diplôme d'études secondaires.
• Aptitudes mécaniques.
• Permis de conduire valide requis.
• Capacité à soulever jusqu'à 50 livres.
• Maîtrise fonctionnelle de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit.
• Maîtrise fonctionnelle de l'anglais et du français à l'écrit.

Prime du soir 0,96 $

***Heures de travail***

Automne/hiver :

Du mardi au vendredi : de 15 h à 23 h 15

Samedi : de 13 h à 21 h 15

Printemps/été :

Du lundi au vendredi : de 13 h à 21 h 15

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à un niveau 4 (qualificatif) sur une échelle de 0 à 4.

Pour obtenir une définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer

ici

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Salaire horaire :

$29.47

Heures par semaine :

38.75 (Temps plein)

Lieu :

Gymnase Currie

Superviseur :

Superviseur(e) adjoint des installations et des événements

Date limite pour postuler :

L'Université McGill recrute sur la base du mérite et s'est fermement engagée à promouvoir et instaurer l'équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L'Université McGill met en œuvre un programme d'équité en matière d'emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d'accommodements à n'importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,

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