Conseiller(ère) principal(e) technique/Directeur(rice), Microsoft

Aperçu
Chez KPMG, vous ferez partie d'une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun traduire l'information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

Nous recherchons des candidats passionnés par les défis techniques, qui ont un vif intérêt pour les technologies d'IA, qui font preuve de solides compétences analytiques et de communication et qui ont une expérience pratique de la planification, de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions d'entreprise Microsoft.

À l'heure actuelle, le groupe Microsoft de KPMG connaît la croissance la plus rapide. Nous constatons une énorme demande de la part des clients dans de nombreux secteurs différents, et nous ne prévoyons pas que cela ralentisse au cours des deux prochaines années. Il y a une énorme opportunité de croissance pour vous chez KPMG, car les différents éléments bougent rapidement.

Les personnes qui peuvent travailler dans un environnement dynamique, rapide, fluide et entrepreneurial excelleront et trouveront un large éventail d'opportunités dans notre pratique en pleine croissance.

Ce que vous ferez
Le candidat retenu aura un éventail de responsabilités, notamment

• Développez des applications personnalisées avec D365 CRM/Power Apps, optimisées par l'IA et les technologies Copilot
• Automatisez les flux de travail et les processus métier avec Power Automate, en intégrant l'IA pour des flux de travail plus intelligents.
• Concevez et mettez en œuvre des tableaux de bord/rapports interactifs à l'aide de Power BI, en tirant parti de l'IA pour obtenir des informations plus approfondies
• Participez à des travaux de pointe autour de l'IA, en utilisant des outils tels que OpenAI, LLM, GPT, Copilot et autres pour améliorer les solutions d'entreprise et stimuler l'innovation.
• Collaborez avec les équipes pour la collecte des exigences et comprenez les processus métier.
• Traduire les besoins de l'entreprise en solutions D365 CRM/Power Platform.
• Dépanner/déboguer les solutions D365/CRM Power Platform.
• Restez à jour avec les dernières fonctionnalités de Dynamics 365 CRM / Power Platform, les avancées de l'IA et les meilleures pratiquesIdentifiez les opportunités d'amélioration et recommandez des stratégies d'optimisation et d'efficacité.

Ce que vous apportez au rôle
Le candidat retenu doit répondre aux critères suivants

• 3+ ans d'expérience pratique dans le développement, la personnalisation et l'intégration de solutions Microsoft , y compris Power Platform, Power Apps et les modules CRM Dynamics 365
• Compétences dans la création d'applications pilotées par modèle et Canvas à l'aide de Power Apps.
• Capable de configurer des formulaires, des vues, des tableaux de bord, des flux de travail, des plugins, des ressources Web et des scripts.
• Expérience dans l'intégration de systèmes dans Microsoft Dynamics 365 CE à l'aide des API SOAP, XML et REST.
• Connaissance de .NET, C#, JavaScript et Dynamics 365 SDK.
• Capable de produire des documents techniques de haute qualité.
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Diplôme universitaire avec une préférence pour le génie informatique, l'informatique ou une formation connexe.
• Les certifications Microsoft et/ou Azure sont un plus.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même
Nos valeurs, la façon KPMG
Intégrité
, nous faisons ce qui est juste |
Excellence
, nous ne cessons jamais d'apprendre et de nous améliorer |
Courage
, nous pensons et agissons avec audace |
Ensemble
, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences |
Pour le mieux
, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement
Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d'être soi-même et d'exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d'adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d'adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d'adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide, communiquez avec l'équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au