Chef principal de mêlée, TI

Description du poste

Description du poste

Le groupe Technologie, RBC Gestion de patrimoine, à Montréal, est le prolongement de l'équipe Gestion de patrimoine en ligne existante, qui veillera à l'acquisition de nouvelles capacités stratégiques.

Responsabilités

• Mettre à profit des connaissances approfondies, des aptitudes et des pratiques pour gérer les étapes de conception détaillée de projets d'envergure et pour diriger, du début à la fin, des initiatives agiles de complexité moyenne ou élevée, en passant par le soutien continu au lancement et à la production.
• Piloter les activités de l'équipe pour favoriser sa réussite en cernant les liens de dépendance et en éliminant les obstacles.
• Guider les équipes dans la résolution de problèmes importants, notamment par la clarification, l'interprétation et l'analyse d'informations complexes et la formulation de recommandations à l'intention de la direction.
• Agir comme principal agent de liaison des TI relativement à plusieurs applications d'interfaçage, à des cadres et directeurs de projet de TI, et à l'équipe des solutions, et communiquer avec les équipes interfonctionnelles en garantissant la transparence des progrès et des résultats.
• Agir à titre d'intégrateur de ressources : établir des réseaux professionnels et repérer et mettre en relation les ressources pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs. Proposer régulièrement des idées concrètes pendant les séances de planification et de conception.
• Fournir à l'équipe des directives, des conseils, de la rétroaction et un accompagnement proactif, et recommander des améliorations aux processus de façon continue afin d'optimiser le rendement de l'équipe en faisant appel à des accompagnateurs, au besoin, pour renforcer les capacités des employés moins expérimentés.
• Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada ou ailleurs dans le monde.

Éléments clés à la réussite

Exigences

• Baccalauréat ou l'équivalent, et au moins sept ans d'expérience comme chef de mêlée ou directeur de la prestation des services selon la méthode kanban, chargé de l'application diligente des principes, pratiques et notions théoriques de la méthode kanban ou par sprints.
• Expérience de la prestation de projets/programmes agiles au sein d'une équipe agile dépendante, en utilisant son influence pour produire des résultats, et expérience pratique en animation de tous les principaux événements.
• Expérience pratique des méthodologies et outils de gestion du cycle de développement d'un système et de sa mise en œuvre agile (Jira et Confluence).
• Certification de chef de mêlée ou certification agile.
• Avoir participé à des initiatives de complexité moyenne ou élevée.

Avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d'offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l'essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

• Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas).
• Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d'accompagnement et d'occasions de gestion
• Occasion d'apporter une contribution importante et d'exercer une influence durable.
• Équipe dynamique et performante axée sur l'innovation et la collaboration

Compétences professionnelles

Axé sur les résultats, Gestion de conflits, Gestion de qualité, Infrastructure des technologies de l'information (TI), Maintenir le cap, Méthodologie Agile, Offrir du mentorat aux autres, Prise de décision, Résolution de problèmes en groupe, Scrum (Agile)

Détails supplémentaires de l'emploi

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville:

Montréal

Pays:

Canada

Nombre d'heures de travail par semaine:

37.5

Type d'emploi:

temps plein

Secteur d'activité :

Technologie et exploitation

Type de fonction :

Régulier

Type d'échelle salariale:

Salarié

Date d'affichage:

Date limite des candidatures:

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Inclusion et équité en matière d'emploi

À RBC, nous pensons qu'un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu'institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l'excellence, à la collaboration, à l'innovation et à l'épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d'être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l'appartenance et offrant des occasions pour tous.

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