Spécialiste - Communauté et relations gouvernementales

Job Description
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d'actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d'énergie.

Innergex croit en un monde dans lequel de l'énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d'énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l'équipe peut s'épanouir.

Ta contribution
Relevant du directeur principal, développement, le ou la spécialiste - communauté et relations gouvernementales travaillera en soutien et étroite collaboration avec les équipes de développement, de la construction et de l'exploitation afin de soutenir et d'assurer la réussite du portefeuille de projets d'Innergex. L'objectif de ce rôle est d'établir des relations stratégiques, à long terme et mutuellement bénéfiques, fondées sur la confiance et le respect, avec les communautés locales, les administrations locales, les entreprises, les dirigeant·e·s et les influenceur·ceuse·s communautaires, ainsi que les communautés et les gouvernements autochtones par le biais de processus d'engagement efficaces qui couvrent le cycle de vie des actifs d'Innergex. Ce rôle sera axé sur les projets d'Innergex au Québec.

Ton quotidien

• Accompagner les équipes de projets pour élaborer et diriger l'exécution des stratégies d'engagement communautaire;
• Contribuer à l'élaboration de stratégies d'acceptabilité sociale et d'intégration régionale des projets;
• Rédiger des notes d'enjeux, des plans de communication et des rapports de mobilisation à l'intention des équipes internes et de la haute direction;
• Documenter systématiquement les interactions avec les parties prenantes et maintenir une base de données à jour (journal de consultation, suivi des engagements);
• Préparer des bilans de mobilisation, de consultations et contribuer aux sections sociales des études d'impact environnemental;
• Contribuer au contenu des outils de communication (site web, réseaux sociaux, infolettres) pour refléter les activités communautaires et partenariales;
• Soutenir la préparation de matériel visuel et de présentations lors d'événements publics;
• Diriger et gérer les activités de mobilisation et de consultation avec les communautés locales, les administrations locales, les gouvernements autochtones et d'autres intervenants locaux clés;
• Responsable d'établir et de maintenir des relations avec les communautés autochtones, les gouvernements et les organisations afin de mener des activités de mobilisation, de consultation et de partenariat conformément aux valeurs et aux engagements d'Innergex;
• Être un·e conseiller·ère de confiance auprès des équipes de développement, de construction et d'exploitation, gérer les contacts quotidiens avec les principales parties prenantes et partenaires de projet;
• Représenter Innergex auprès de la communauté d'affaires locale en établissant des relations positives et mutuellement bénéfiques;
• Travailler avec les équipes de projet pour s'assurer que l'entreprise respecte toutes ses obligations contractuelles et son engagement avec les communautés en développement, pendant la construction et tout au long de l'exploitation;
• Adopter une approche stratégique pour travailler avec des personnes ou des groupes qui peuvent s'opposer aux propositions de projet et/ou aux problèmes qui surviennent pendant le développement, la construction et/ou l'exploitation;
• Représenter l'entreprise lors d'événements communautaires de grande valeur, accroître la sensibilisation et l'éducation sur l'énergie renouvelable, renforcer et préserver la réputation d'Innergex;
• Établir des relations et utiliser les contacts et les relations politiques locaux pour apporter des changements, protéger la réputation d'Innergex et promouvoir ses intérêts commerciaux;
• Collaborer avec le service des Communications lors d'activités de presse ou pour d'autres activités de communication externe, le cas échéant.

Tes compétences, nos exigences

• Possède une forte capacité à travailler en équipe, favorisant la collaboration, la communication ouverte et la recherche de solutions communes;
• Hautement qualifié·e dans la planification de la recherche et l'exécution de stratégies d'engagement communautaire;
• Expérience de la navigation dans les processus et la structure des gouvernements locaux;
• Excellente compréhension des processus de consultation et de mobilisation des peuples autochtones, de même que des cadres législatifs, politiques et normatifs qui guident ces relations;
• Preuve de solides compétences interpersonnelles; y compris l'animation de réunions, de groupes et de processus et la médiation des conflits;
• Expérience avérée dans la gestion de multiples parties prenantes et d'enjeux d'opposition;
• Sait avancer efficacement avec l'information disponible, sans attendre d'avoir tous les détails pour agir et faire progresser les dossiers;
• Ce poste nécessite de 25 à 30 % de déplacements dans les communautés, un permis de conduire valide et en règle est requis;
• La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• 5 à 7 ans d'expérience en relations communautaires et autochtones;
• Expérience dans le domaine de l'énergie est un atout;
• Expérience réussie de l'établissement de relations avec des organisations communautaires, des groupes communautaires, des chefs d'entreprise et des gouvernements locaux;
• Capacité avérée d'établir des relations avec les dirigeant·e·s, les communautés et les organisations autochtones fondées sur la confiance, le partenariat et le respect mutuel.

Considérations complémentaires

• Le poste est basé au siège social de l'entreprise situé à Longueuil, à deux pas de la station de métro Longueuil-Université de Sherbrooke.
• Ce poste est un niveau P3.

Nos avantages

• Salaire compétitif et bonus annuel;
• Trois semaines de vacances au cours de la première année d'emploi et des congés payés pendant la période des fêtes;
• Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine;
• Régime collectif avec participation de l'employeur;
• Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP);
• Modèle de travail hybride;
• Possibilités de développement de carrière;
• Bureaux accessibles par les transports en commun.

Innergex est un employeur qui offre des chances d'emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s'engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d'emploi sur les besoins de l'entreprise, les exigences de l'emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu'entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.