PCHM Gestionnaire de programme

Halifax (Nouvelle-Écosse), Ottawa (Ontario)

18159BR

À propos du poste

PCHM Gestionnaire de programme (Programme canadien d'hélicoptères maritimes)

NOS ACTIVITÉS

Le titulaire du poste travaillera à partir de notre bureau de Trumbull, dans l'État du Connecticut, et sera responsable des coûts, du calendrier, du rendement technique et de la clôture de contrats en lien avec les numéros d'article de contrat (CLIN) d'acquisition et de configuration dans le cadre du Programme canadien d'hélicoptères maritimes (PCHM).

TÂCHES

• Diriger les négociations axées sur la clôture des contrats en lien avec les CLIN d'acquisition et de configuration de soutien en service (SES)
• Diriger l'élaboration des stratégies et des mesures administratives nécessaires pour clôturer les contrats en lien avec les CLIN de configuration
• Ces responsabilités comprendront, sans toutefois s'y limiter, la production des extrants suivants : propositions, plans d'affaires, énoncés de travail et spécifications, budgets d'exploitation et modalités financières de contrat
• Agir en tant que point de liaison avec nos clients canadiens au ministère de la Défense nationale (MDN) et à Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) pour négocier la clôture des exigences restantes au sein des CLIN de configuration du PCHM, de manière à garantir la continuité et le soutien des objectifs et obligations des programmes de maintien en puissance
• Plus précisément, le rôle se concentrera sur les demandes de dérogation restantes, y compris l'état de mer 6, les mesures de soutien de guerre électronique (MSGE)/récepteur d'alerte radar, le largage de torpilles, la vérification de la disponibilité du soutien opérationnel et les exigences en matière de préparation des formations
• Diriger une équipe interfonctionnelle du programme et diriger le travail des employés affectés au programme dans les domaines technique, contractuel, financier et administratif.

Ce que vous apportez au poste

• Expérience et connaissances expertes dans les disciplines de gestion de programmes, y compris (sans toutefois s'y limiter) les contrats ainsi que les éléments techniques et financiers
• Compétences expertes en constitution d'équipe et en résolution de conflits
• Baccalauréat ès sciences d'une université reconnue ou une formation en alternance équivalente
• Gestion des risques, gestion de la valeur acquise et comptabilité des prix de revient
• Expérience dans la direction de grandes équipes interfonctionnelles
• Sens aiguisé de l'organisation, avec une éthique de travail forte et une attitude positive
• Capacité à obtenir et à maintenir une cote de sécurité canadienne de niveau SECRET.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

• Maîtrise en administration des affaires d'une université accréditée, ou expérience/formation combinée équivalente
• Estimation des coûts de proposition
• Expérience en négociation et en gestion des contrats
• Expérience en élaboration de stratégies
• Expérience avec les applications de la suite Microsoft Office
• Certification sur la gestion de projets ou de programmes
• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Détention d'une cote de sécurité SECRET valide.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
• Assurance médicale de voyage
• Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
• Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
• Programme d'aide à l'éducation
• Remboursement d'une adhésion professionnelle
• Mentorat autogéré

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l'industrie de la technologie de défense qui stimule l'innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l'entretien d'aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d'aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d'intégration, de formation, d'entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l'étranger sur terre, en mer, et dans l'air.

Énoncé sur l'égalité des chances

Lockheed Martin s'engage à respecter les principes d'égalité en matière d'emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d'intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l'importance d'optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l'innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l'offre d'emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s'engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s'il y a lieu.

Type d'employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

Secret