Chef, réseau de succursales de l'Est

QUI NOUS SOMMES
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Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à poursuivre le rayonnement et l'expansion de l'entreprise.
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Nous sommes des gens avec de la GRIP : Gagnant, Rend Service, Innovateur et Passionné.

Le bien-être des gens est la raison d'être de SPI Santé Sécurité et passe par trois composantes fondamentales :

NOS Employés
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Offrir un parcours qui permettra aux employés de SPI de grandir personnellement et professionnellement.

NOTRE Communauté
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S'investir dans la communauté pour faire de ce monde un endroit meilleur.

NOS Clients
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Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf.

Nos employés ont parlé SPI est officiellement certifiée GREAT PLACE TO WORK
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LIENS INTÉRESSANTS
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SPI Santé Sécurité / Notre histoire

Choisissez de faire une différence

SPI Santé sécurité / Carrière

SPI Santé Sécurité / Communiqué de presse

NOTRE OFFRE
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Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante, et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmement concurrentiel.
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• REER collectif (avec équivalence par l'employeur);
• Régime d'assurances collectives flexible;
• Horaire d'été à l'année;
• Programme Osez Rêver : consiste à réaliser le rêve d'un employé;
• Accès à un gym sur place;
• Remboursement de frais pour l'activité physique;
• Rabais employés sur l'ensemble de nos produits;
• Bourse d'études aux employés et leurs enfants;
• Accès à un programme de télémédecine (100% offert par l'entreprise);
• Programme de soutien aux employées en difficulté (Comité Connexion SPI);
• Programme d'aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé;
• Programme de bénévolat (Temps payé pour une cause qui vous tient à cœur);
• Programme de référencement avec prime de 1000$;
• Formation continue et possibilité d'avancement;
• Un environnement de travail stimulant rempli de défis;
• Et la possibilité de travailler dans un environnement où VOUS comptez

VOS DÉFIS

Le chef réseau de succursales soutient la directrice, relation clients & réseau de succursales dans la gestion et le développement des succursales de l'Est. Il assure un encadrement stratégique et opérationnel des gérants de succursales, veille à l'uniformité des pratiques, et agit comme facilitateur entre les succursales et les fonctions centrales. Il contribue activement à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et d'expérience client.

VOS RESPONSABILITÉS

Encadrement des succursales

• Superviser les gérants des succursales de l'Est;
• Assurer la cohérence des opérations, des pratiques de gestion et de l'expérience client à travers le réseau;
• Soutenir les gérants dans la résolution de problématiques opérationnelles et humaines.

Optimisation des opérations

• Identifier les opportunités d'amélioration des processus en succursale;
• Collaborer avec les fonctions internes (logistique, RH, TI, CRC) pour assurer un soutien efficace aux équipes terrain;
• Participer à l'analyse des indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'action.

Leadership et mobilisation

• Favoriser un climat de travail mobilisateur et axé sur la collaboration;
• Encourager le développement des compétences des gérants et de leurs équipes;
• Assurer une communication fluide entre les succursales et les fonctions centrales.

Alignement stratégique

• Travailler en étroite collaboration avec la Directrice CRC et succursales pour assurer l'alignement des priorités et des initiatives;
• Participer à des projets transversaux visant à améliorer l'efficacité du réseau;
• Contribuer à la planification stratégique du réseau de succursales.

MESURES SPÉCIFIQUES DE SUCCÈS

• Atteindre l'ECR pour les succursales;
• Parts de Kosto des succursales;
• Rotation des stocks.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• 5 ans d'expérience en gestion d'équipe;
• Solides compétences en gestion d'équipes, leadership mobilisateur et développement de talents;
• Expérience dans l'optimisation des opérations, l'amélioration continue et l'analyse de KPI;
• Capacité à assurer la cohérence des pratiques et l'alignement stratégique au sein d'un réseau;
• Excellentes aptitudes en communication, résolution de problèmes et gestion du changement;
• Orientation forte vers la performance, la qualité du service et l'expérience client;
• Capacité à collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles;
• Bilinguisme est requis (français et anglais, parlé et écrit).

Nos valeurs guident notre conduite tous les jours afin de vivre dans un milieu de travail empreint de : respect, honnêteté, transparence et humilité. Choisissez de faire une différence

Vous souhaitez travailler pour une organisation en pleine croissance avec une mission significative et une excellente éthique de travail? Nous voulons vous connaître
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Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi , et nous nous engageons à traiter chaque personne d'une manière qui préserve sa dignité et son autonomie.

Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada, et ce sans parrainage de la part de SPI Santé Sécurité.

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à cette offre d'emploi, car vous pourriez être le bon candidat pour ce rôle ou d'autres.

Une vérification des antécédents est obligatoire pour tous les candidats externes.
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