Contrôleur financier adjoint filiales

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d'une équipe de haut calibre.

Levio est actuellement à la recherche d'un Contrôleur financier adjoint pour ses filiales canadiennes et étrangères (USA, Maroc, Inde, France). Vous pourrez vous développer dans un contexte de croissance dans une entreprise à dimension internationale. Le poste est disponible à notre bureau de Montréal ou notre bureau de Québec.

En tant que membre de l'équipe finance, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront mis de l'avant dans l'exécution de tout ce qui a trait au cycle comptable et à la production de rapports des filiales de Levio Conseils.

Vous aurez comme principales responsabilités:

• Responsable de la production des états financiers des filiales, des rapports mensuels, trimestriels et annuels ainsi que toutes autres informations financières requises
• Effectuer les opérations comptables et financières
• Superviser les ressources responsables des activités comptables
• Coordonner les activités comptables et fiscales avec les consultants externes
• Responsable du respect des normes comptables et de l'exactitude de l'information financière
• Responsable de la production des budgets de nos filiales
• Responsable de la gestion de la trésorerie, du suivi des budgets et de la production des indicateurs de performance
• Assurer la conformité réglementaire aux USA en Inde, au Maroc et en France avec l'aide des consultants externes
• Participer aux projets d'amélioration et d'excellence opérationnelle dans un contexte de croissance

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Détenir un baccalauréat en administration
• Détenir 3 à 5 ans d'expérience pertinente
• Excellent niveau de français et très bon niveau d'anglais
• Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Capacité de gérer les priorités et une charge de travail variable
• Détenir un titre professionnel en comptabilité (un atout)

AVANTAGES SOCIAUX :

Levio
offre plusieurs avantages dans le but d'offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances cumulables dès l'embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l'équipement informatique et des activités physique
• Formations adaptées à vos domaines d'expertise
• Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu'à un maximum de 3% de votre salaire brut
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent

Levio
souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d'handicap.

Levio
valorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte.