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REIMAGINE WHAT COFFEE CAN BE... At Nespresso, we believe that we can elevate the world of coffee to drive a positive impact and be a force for good which shapes lives and landscapes for the better. By caring for one another, our farmers, suppliers, and the communities we work with, we can make sure every customer has the best possible experience. To achieve this, we live by four behaviours. We Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate. Each one of these reflects who we are and how we interact with one another and with the world around us. We live a culture that is built on the principle belief that individually and collectively we can. What about you? Join the Nespresso team And reimagine what coffee can be. Reimagine what you can become. Together we grow as individuals and teams. And as an organization.Here's why we think you should choose us: Competitive wage ($55,000-$65,000) Quarterly and Annual Bonus Comprehensive total rewards benefits package including health and dental benefits that start on day one (including massage, pension plan with employer's contribution, mental health coverage and Health Spending Account) Free coffee machine Monthly Nespresso credit Exclusive employee discounts Excellent training and development programs Growth opportunities Free unlimited coffee during working shifts And much more Position summary We are looking for a Boutique Assistant Manager at our [Location]. As a Boutique Assistant Manager, you will drive excellent results in all areas including team building, key performance indicators and boutique operations. A day in the life As a Boutique Assistant Manager, your main responsibilities will include, but not be limited to: Leadership/Team Management:Support the implementation of company programs by motivating and instructing the team to meet operational and organizational objectives; Recruit, hire, and motivate the team to provide exceptional customer service in keeping with our brand image; Plan, identify, communicate, and delegate appropriate responsibilities to team, in conjunction with Boutique Manager, to ensure smooth operations; Consistently review KPIs to identify problems, concerns, and opportunities for improvements. Support action plan creation to achieve goals. Operations:Implement SOPs and guidelines for the boutique ensuring excellence in compliance, risk management, and health&safety; Monitor and manage schedules to ensure boutique operations and customer service goals are met; Understand, plan and prioritize achieving annual sales and wage cost targets aligned with Boutique Manager; Use all operational tools to plan for and achieve excellence in staffing, monthly reports, cash management and inventory management; Support stock team by performing spot checks and assisting with inventories and deliveries. Sales and Customer Service: Achieve with team the daily, weekly, monthly sales and service level targets set for the boutique; Maximize guest frequency, sales and acquisition of new customer in the boutique; Maximize capsule, accessories and machines sales in the boutique; Continuously evaluate the quality of service, leveraging mystery shopper results to implement customer service action plan. What will make you successful Must be bilingual in French and English 2-3 Years of High-Volume, high-unit Retail Management; the luxury retail space is an asset Demonstrated ability to plan, prioritize, and multitask Strong team-building skills with a history of effective coaching and development Effective time management, communication, problem-solving and analytical skills Passionate about coffee and sustainability Experience in the food or coffee space is an asset Nespresso is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodations you may require. Nespresso will work with you to ensure that you are able to fully participate in the process. Candidates will be considered as they apply. Nespresso Canada, a division of Nestle Canada Titre du poste: Assistant gestionnaire de boutique Horaire de travail: Temps plein Emplacement: Nespresso est engagé à vous offrir un café durable d'exception à la maison. Avec chaque tasse, on élève les moments café en mouvement, avec goût et intention. Cultiver le café comme un art, pour faire croître le meilleur en chacun de nous. Pourquoi vous devriez vous joindre à nousSalaire compétitif Bonus trimestriel et annuel Machine à café gratuite Crédit Nespresso mensuel Rabais exclusifs aux employés Ensemble complet d'avantages de rémunération globale, y compris les prestations de santé et de soins dentaires qui débutent dès le premier jour (incluant massage, régime retraite avec contributions compétitives de l'employeur, couverture de santé mentale et compte de dépenses de santé) Excellents programmes de formation et de perfectionnement Possibilités de croissance Café illimité gratuit pendant les quarts de travail Et bien plus encore Résumé du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) gestionnaire de boutique à notre [Emplacement]. En tant qu'assistant(e) gérant(e) de boutique, vous générerez d'excellents résultats dans tous les domaines, y compris le renforcement de l'esprit d'équipe, les indicateurs de performance clés et les opérations de la boutique. Un jour dans la vie d'un(e) gestionnaire de boutique En tant qu'assistant(e) gestionnaire de boutique, vos principales responsabilités comprendront, mais sans s'y limiter: Ventes et service à la clientèle : Atteindre avec l'équipe les objectifs de ventes quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles et de niveau de service fixés pour la boutique. Maximiser la fréquence des clients, les ventes et l'acquisition de nouveaux membres du club dans la boutique. Maximiser les ventes de capsules, d'accessoires et de machines dans la boutique. Maintenir des connaissances à jour et à jour sur le café et les produits Nespresso. Évaluer continuellement la qualité du service et s'assurer de donner une rétroaction individuelle aux spécialistes de la boutique. Leadership/gestion d'équipe :Soutenir et aider le gestionnaire de boutique dans l'implémentation des programmes de l'entreprise en motivant et en dirigeant l'équipe dans l'atteinte des objectifs opérationnels et organisationnels. Motiver et coacher l'équipe afin fournir un service à la clientèle exceptionnel en accord avec notre image de marque. Planifier, identifier, communiquer et déléguer les responsabilités appropriées à l'équipe pour assurer un bon fonctionnement des opérations en boutique. Fournir un encadrement et un soutien à l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs opérationnels. Examiner systématiquement les KPI pour identifier les problèmes, les préoccupations et les possibilités d'amélioration. Créer un plan d'action afin d'atteindre les objectifs. Opérations :S'assurer de maintenir un nombre adéquat d'employés en magasin afin qu'il y ait un bon roulement des opérations et que les objectifs liés au service à la clientèle et aux ventes soient atteints. Recruter, embaucher et former les membres de l'équipe. Comprendre, planifier et prioriser la réalisation des prévisions de ventes annuelles de façon alignée avec le gestionnaire de boutique. Utiliser des outils et analyser les rapports financiers afin d'identifier et aborder les tendances des stocks et des ventes. Utiliser tous les outils opérationnels pour organiser et exceller en matière de planification du nombre de personnel requis, de planification générale, de rapports mensuels, de gestion de la trésorerie et de gestion des stocks. Mettre en œuvre des POS (Procédure Opératoire Standard) et des lignes directrices pour la boutique en assurant la conformité. Effectuer des inventaires physiques mensuels et trimestriels, passer des commandes et vérifier les livraisons pour assurer des niveaux de stock adéquats. Ce qui vous permettra de réussir dans le posteÊtre bilingue en français et en anglais Être passionné par le café et le développement durable Avoir 2-3 ans d'expérience en gestion de la vente au détail à volume élevé Avoir de fortes compétences en consolidation d'équipe avec une expérience de coaching et de développement d'équipe efficaces Faire preuve de compétences efficaces en matière de gestion du temps, de communication, de résolution de problèmes et d'analyse Avoir de l'expérience dans le domaine de la nourriture ou du café (atout) Avoir de l'expérience dans le domaine de la vente au détail de luxe (atout) Nespresso est un employeur engagé envers la diversité et l'inclusion qui promeut l'égalité des chances. Si vous êtes sélectionné pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous dans le but de garantir que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus. Les candidatures seront considérées au fur et à mesure de leur réception. Nespresso Canada, une division de Nestle Canada