Planificateur-trice de chantier

Bonjour futur(e) collègue

À propos de nous :

Nous sommes les Services de construction Equinox et notre mission consiste à faciliter les projets touchants directement et indirectement, la transition énergétique de notre pays, notamment concernant les barrages, l'hydroélectricité, l'énergie solaire et l'efficacité énergétique. Nous aspirons à un avenir durable grâce à des solutions innovantes, à la neutralité carbone et à la collaboration locale. Servant de modèle dans notre secteur, nous accordons la priorité à la responsabilité environnementale et à l'impact social dans toutes nos activités. Si vous êtes passionné(e) par l'idée de faire la différence et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée en faveur d'un changement positif, nous serons ravis de vous rencontrer

Ainsi, Equinox est une petite entreprise dynamique et réactive. Chaque collaborateur d'Equinox est reconnu à sa juste valeur et aux idées qu'il apporte au reste de l'équipe. Chaque personne est écoutée, en lien direct avec la direction de l'entreprise et impliqué dans le développement de ce dernier.

Description du poste :

Nous recherchons activement un(e) planificateur(trice) de chantier (aussi connu sous les termes coordinateurs de chantier, surintendant de chantier) pour rejoindre notre équipe exceptionnelle.

Nous avons un poste à temps plein à vous proposer sur un projet majeur, soit le remplacement de groupes turbines-alternateurs dans le cadre de la réhabilitation majeure d'une centrale hydroélectrique.

Ce projet stimulant va impliquer les domaines tels que le civil, structure, mécanique, électrique et contrôles, et requiert donc un planificateur multidisciplinaire.

Le projet est prévu de durer huit (6) ans et nous nous attendons d'être impliqués sur des projets de réhabilitation additionnels pour le même client, dans la même région.

Il est important à noter que le poste actuel est
basé au chantier
, soit près de Baie-Comeau, Québec et exige un candidat avec un très haut niveau de confort avec la langue française.

La présence au chantier sera sur une base de rotation 14/7, soit 14 jours au chantier incluant le transport, et 7 jours de congé.

Des visites aux bureaux de Montréal seront à prévoir de façon périodique, mais étant donné l'ampleur du projet et la complexité des travaux, une présence de temps plein au chantier est requise.

Lorsqu'au chantier, vous travaillerez étroitement avec le Gestionnaire de construction et avec le Client, et vous serez maître d'œuvre du suivi de la planification des travaux, de la stratégie d'approvisionnement et des mesures d'atténuation des risques, tout en veillant au bon déroulement de l'ensemble du processus.

Les divers entrepreneurs, fabricants et fournisseurs vont se référer à toi pour tout ce qui consiste de la planification, et vous seriez responsable de rassembler tous les acteurs nécessaires pour éviter les surprises lors de l'exécution.

Si vous êtes un penseur stratégique doté d'excellentes compétences organisationnelles et aimez jongler avec de multiples projets, c'est peut-être ce que vous recherchez

Responsabilités clés :

Nous recherchons toute personne pouvant assumer les responsabilités suivantes :

• Élaboration de plans de projet détaillés, accompagnés de calendriers, de jalons et de l'affectation des ressources.
• Élaboration et gestion des calendriers de projet, évaluation du bon déroulement des calendriers et intégration du nivellement des ressources, le cas échéant.
• Collaboration étroite avec les différentes équipes afin de garantir que les objectifs du projet soient atteints conformément au budget et aux délais.
• Organisation, suivi et relance des divers entrepreneurs, fabricants, fournisseurs, consultants et acteurs clés
• Suivi de l'avancement du projet et ajustements éventuels pour son bon déroulement.
• Identification des risques potentiels et recherche de solutions judicieuses pour les atténuer.
• Rédaction des rapports et des présentations détaillés afin d'informer les parties prenantes.
• Communication des mises à jour du chantier, à l'équipe basée à distance
• Assister à (ou mener) diverses rencontres de suivi, de planification et de coordination
• Promotion d'un environnement de collaboration et de communication ouvert avec tous les membres de l'équipe.

Qualifications :

• BAC en gestion de projet, administration des affaires, ingénierie ou dans un domaine lié.
• Expérience d'au moins cinq ans en matière de planification de projets ou dans une fonction similaire.
• Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et d'envergure.
• Maîtrise du logiciel Primavera P6 est obligatoire
• La maitrise d'autres outils de gestion de projet (par exemple, Microsoft Project, Planex, Asana) est un atout
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations humaines.
• Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe.
• Une certification PMP, PRINCE2 ou autre certification pertinente est un atout, sans être une exigence.
• A noter qu'Equinox parraine les formations et certifications de ses collaborateurs.
• Permis de conduire, carte ASP et permis de travail valide.

Ce que nous offrons :

• Nous comparons le salaire de nos collaborateurs à l'enquête salariale de Genium. Par exemple, pour un candidat ayant gradué en 2016 (soit 10 ans d'expérience) avec un BAC dans un domaine lié, le revenu de base serait de
  $.
• Nous offrons une assurance collective (santé, dentaire, voyage, télémédecine et invalidité), des contributions à un REER, des congés maladie et des jours de formation.
• Nous offrons des budgets permettant de travailler à distance, ainsi qu'un soutien solide à la mise en œuvre d'idées et d'approches nouvelles.
• Minimum trois (3) semaines de congé annuel.
• Des possibilités de croissance et de développement professionnels.
• Un environnement de travail favorable, inclusif et amical.
• La possibilité de travailler sur des projets ayant un impact réel sur le développement durable et l'innovation.
• Des possibilités d'avancement, de mixité des emplois et de plans de développement professionnel.

Comment candidater :

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation nous décrivant votre expérience et les raisons pour lesquelles vous seriez un candidat idéal à ce poste à l'adresse ou en répondant à un message via LinkedIn.