en Mécanique du bâtiment

Vous êtes un.e ingénieur.e passionné.e par la mécanique du bâtiment et à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Joignez-vous à gbi à titre de
en mécanique du bâtiment
et prenez part à des projets d'envergure où votre expertise fera une réelle différence.

Chez gbi, vous trouverez un environnement de travail humain, une équipe dynamique et engagée, ainsi qu'une culture axée sur l'innovation, la collaboration et le développement durable. Faites progreser votre carrière en contribuant à des projets techniques ambitieux dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel et industriel.

Les défis qui vous attendent

• Agir comme communicateur auprès des clients afin de satisfaire leurs besoins et voir à la négociation des ententes ;
• Assurer de la qualité technique et le respect des livrables de la discipline ;
• Participer au processus de dotation des ressources nécessaire pour développer l'équipe en mécanique du bâtiment du bureau de Québec ;
• Participer activement au développement des affaires en identifiants des nouveaux clients et partenaires, ainsi que des opportunités d'affaires, dans la région de Québec ;
• Encadrer et mentorer l'ensemble des ressources et assurer leur développement technique et professionnel ;
• Participer au développement et à l'amélioration des meilleurs pratiques de travail ;
• Collaborer avec les autres directions de l'entreprise afin d'assurer l'atteinte des objectifs d'affaires dans sa région.

Responsabilités.

Vos atouts

• Détenir un Baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en mécanique du bâtiment;
• Être Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Avoir un minimum de 10 années d'expérience pertinente;
• Avoir une expérience pertinente en génie-conseil;
• Avoir une expérience pertinente dans des projets des réseaux de la santé et scolaire;
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables;
• Avoir la capacité de bien représenter l'entreprise auprès de sa clientèle;
• Excellentes capacités de communication écrite;
• Possède une facilité pour le travail d'équipe ;
• Sait bien réagir en situation de stress et capable de respecter des échéanciers serrés.
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S'ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences.

Avantages.

*Environnement de travail*

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
• Faire partie d'une entreprise innovante et en croissance ;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité ;
• Semaine de travail comprimée ;
• Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l'effigie de gbi.

*Bien-être global*

• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur dès la première année ;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l'employeur ;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales ;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.

Développement personnel et professionnel

• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
• Remboursement des cotisations d'adhésion à des associations professionnelles.

Culture inclusive
Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l'Équité, la Diversité et l'inclusion et notre programme d'accès à l'égalité en emploi.