Analyste des placements, Actions américaines

Titre du poste :
Analyste des placements, Actions américaines (télétravail/hybride)

Statut d'emploi :
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :
Compétences linguistiques :
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :
:59 PM

Régime de retraite de Radio-Canada
Fondé en 1961 et établi à Ottawa, le Conseil de fiducie de la Caisse de retraite de Radio-Canada (le « Conseil de fiducie ») est responsable de la gestion du Régime de retraite de Radio-Canada (le « Régime ») pour le compte de CBC/Radio-Canada, le diffuseur public national du Canada. Le Conseil de fiducie s'engage à assurer la sécurité et la pérennité des prestations des participants au Régime ainsi que la stabilité de la capitalisation à long terme.

Au service de plus de participants et avec plus de 8 milliards de dollars d'actifs à gérer, le Régime est supervisé par une équipe composée de 24 gestionnaires et membres de soutien dévoués, sous la direction de l'administrateur délégué/président-directeur général du Régime. Le Régime gère un portefeuille diversifié constitué d'actions de sociétés ouvertes, de titres à revenu fixe, d'actifs réels, d'investissements en capital et de titres de créance privés. Près de la moitié de ces actifs sont gérés à l'interne.

La réussite à long terme du Régime repose sur l'accent qu'il met sur la gouvernance, l'amélioration continue, l'innovation et une indépendance d'esprit. Nous offrons un milieu de travail engagé et collaboratif qui valorise les connaissances poussées et novatrices nécessaires pour verser les prestations promises à nos participants.

Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une analyste de placements pour notre équipe des actions américaines d'Ottawa qui relèvera directement du gestionnaire de portefeuille, Actions américaines. Ce poste convient particulièrement aux candidats qui manifestent une passion pour les marchés financiers et un engagement à créer de la valeur pour les participants du régime de retraite.

Principales responsabilités:

• Effectuer des recherches et des analyses approfondies sur les marchés des actions américaines, pour cerner les tendances et les possibilités qui cadrent avec la stratégie de placement de la Caisse;
• Préparer des propositions d'initiatives de recherche et d'analyse, y compris faire des analyses financières détaillées et recommander des décisions de placement par écrit;
• Surveiller les tendances économiques, politiques et sectorielles à l'échelle mondiale et aux États-Unis qui ont des répercussions sur les placements en actions et en faire rapport;
• Assurer la liaison auprès de la direction des sociétés, des associations sectorielles, des courtiers et des gestionnaires de placement externes pour recueillir leurs commentaires et évaluer les possibilités;
• Utiliser les systèmes internes de gestion de portefeuille et fournir du soutien en la matière, y compris concevoir et mettre en œuvre des scénarios de données et améliorer les bases de données;
• Conserver des renseignements sur les opérations et faire un suivi des transactions lancées par le gestionnaire de portefeuille;
• Veiller à ce que les activités du portefeuille respectent les politiques de placement et participer à la préparation des rapports mensuels et trimestriels à l'intention de la haute direction;
• Préparer, vérifier et interpréter les statistiques sur le portefeuille, y compris les analyses d'attribution du rendement et des risques;
• Sous supervision, fournir du soutien en réalisation d'opérations et dans la prise de décisions d'affectation de capitaux;
• Fournir du soutien analytique et administratif relatif aux actifs de la Caisse administrés par le gestionnaire de portefeuille et, selon les affectations, soutenir les gestionnaires de portefeuille responsables d'autres catégories d'actifs;
• Effectuer d'autres tâches connexes, au besoin;
• Être disponible pour des déplacements occasionnels en Amérique du Nord pour faire des visites sur place et assister à des congrès;
• Participer à des activités d'apprentissage multidisciplinaire continu.

Qualifications et expérience :

• Diplôme universitaire en commerce, en économie ou dans une discipline connexe;
• D'un à trois ans d'expérience directe pertinente dans le domaine des placements, idéalement relative aux marchés d'actions américaines;
• Avoir réussi au moins l'examen de niveau 1 du programme CFA et études en cours en vue de l'obtention du titre d'analyste financier agréé/financière agréée (CFA);
• Excellentes aptitudes en analyse et quantification, y compris la capacité à analyser des prévisions sur les marchés et des rapports financiers complexes;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, compétences de base en programmation (p. ex. Python) et capacité à utiliser de grands modèles de langage (GML) pour accroître l'efficacité des recherches sur les placements;
• Posséder d'excellentes compétences en communication orale et écrite; être en mesure de communiquer des questions complexes aux professionnels, qu'ils soient spécialisés en placement ou non;
• Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe, y compris faire preuve d'initiative et communiquer de l'information;
• Professionnalisme, intégrité et capacité à s'adapter dans un environnement dynamique;
• Souci du détail et capacité à respecter des échéanciers serrés;
• Passion pour les marchés financiers et volonté d'agir dans l'intérêt supérieur des participants.

Ce que nous offrons :

• Un milieu professionnel qui valorise les analyses réfléchies et la prise de décision fondée sur des données probantes;
• Une petite équipe de gestion des placements au sein de laquelle la contribution individuelle des membres est visible et importante;
• Une culture de collaboration qui s'appuie sur une solide gouvernance pour s'acquitter d'un mandat commun, soit assurer la sécurité de la retraite des participants;
• Des occasions de mentorat et de perfectionnement professionnel pour continuer d'apprendre et faire progresser votre carrière.

Renseignements au sujet de la rémunération, des avantages et de la demande :

• Vous devez envoyer une lettre de candidature indiquant pourquoi vous vous intéressez à la Caisse de retraite de Radio-Canada et en quoi vos compétences et expériences répondent aux exigences du poste;
• Le ou la titulaire exercera ses fonctions à Ottawa, en Ontario. Notre personnel travaille actuellement en mode hybride, à raison de trois jours par semaine au bureau, pour faciliter la collaboration et le mentorat. Il est à noter que cette politique peut être révisée et modifiée selon l'évolution des besoins;
• Une rémunération concurrentielle en fonction de vos compétences et expérience;
• Un programme complet d'avantages sociaux, y compris un régime de retraite à prestations déterminées, une assurance pour les soins médicaux, dentaires et de la vue et quatre (4) semaines de vacances afin de favoriser un équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à -

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les conflits d'intérêts. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :
99 Bank Street Suite 919, Ottawa, Ontario, K1P 6B9

Nombre de postes à pourvoir :
1

Horaire de travail :
Temps plein