Analyste financier(ère) principal(e), Fiscalité

1 week ago


Canada Empire Life Insurance Full time $60,000 - $120,000 per year
Analyste financier(ère) principal(e), Fiscalité

Lieu : Canada

L'Empire Vie est à la recherche d'une analyste financière principale ou d'un analyste financier principal pour se joindre à son équipe de la Fiscalité.

Pourquoi poser sa candidature

Notre mission : fournir une expertise et des solutions intelligentes pour aider la population canadienne à avancer dans la vie en toute confiance.

Une société qui évolue rapidement : nous sommes une société canadienne de taille moyenne faisant partie intégrante d'un secteur stable en rapide évolution.

Jouez un rôle essentiel : vous avez l'occasion de parfaire vos compétences tout en contribuant directement à l'unité d'affaires dont vous faites partie.

Vos responsabilités

  • Soutenir la fiscalité des fonds distincts :
  • préparer et réviser les relevés annuels des fonds distincts et autres fiducies
  • examiner et analyser les répartitions de fonds distincts
  • effectuer des rapprochements au niveau des fonds et des comptes
  • faire de la planification fiscale et apporter du soutien aux projets liés aux fonds distincts
  • Examiner et identifier les domaines d'amélioration des politiques et procédures afin de s'assurer qu'elles sont cohérentes et conformes à la législation fiscale, aux exigences règlementaires et aux pratiques du secteur.
  • Agir en tant que spécialiste en la matière pour le processus fiscal annuel de fin d'année et soutenir les changements de systèmes liés à la fiscalité.
  • Agir à titre de personne-ressource technique pour les enjeux liés à la fiscalité afin de garantir la conformité par le biais de rapports précis et opportuns aux organismes de règlementation.
  • Fournir un soutien technique et en matière de recherche pour s'assurer que l'Empire Vie se conforme aux lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux ainsi qu'aux lois et règlements fiscaux étrangers et nationaux applicables.
  • Collaborer avec d'autres unités d'affaires et services dans le cadre de projets particuliers et participer à des projets du service, au besoin.
  • Diriger et/ou superviser des projets du service.
  • Proposer, examiner et développer des mesures d'efficacité et d'amélioration des pratiques actuelles au sein du Service de la fiscalité.
  • Veiller au respect des politiques de contrôle interne.
Ce que nous recherchons
  • 3 années ou plus d'expérience en fiscalité canadienne (expérience dans le secteur de l'assurance et/ou de la fiscalité des fonds de placement : un atout)
  • Diplôme universitaire comprenant des cours de comptabilité, de finances, de fiscalité, de vérification, de gestion et d'administration des affaires
  • Excellente maîtrise du logiciel Excel
  • Connaissance de la législation fiscale canadienne applicable aux sociétés et expérience dans la recherche fiscale
  • Connaissances des produits d'assurance et de gestion de patrimoine : un atout.
  • Capacité à établir les priorités dans son travail et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Capacité à travailler et à obtenir les résultats souhaités avec un minimum de supervision et d'encadrement
  • Communication orale et écrite efficace
  • Compétences clés dont l'esprit d'initiative, la capacité à faire preuve de bon jugement, la pensée analytique, la résolution de problèmes et la prise de décision
  • Excellent sens de l'organisation et fort souci du détail
  • Titre de comptable professionnel agréé (CPA) : un atout
  • Titre FLMI : un atout
  • Si vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux candidates et candidats à travers le Canada, la maîtrise de l'anglais est requise lors de la communication avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel dans l'ensemble du Canada, sauf indication contraire dans l'offre d'emploi.
Au-delà du salaire

Pour les postes permanents à temps plein, l'Empire Vie offre une gamme complète d'avantages sociaux incluant :

  • Des salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuelles
  • Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles, pour les postes autres que ceux de l'équipe des ventes
  • Un accès à des programmes d'apprentissage et de perfectionnement, et un remboursement des frais de scolarité, afin de soutenir votre développement professionnel et votre évolution de carrière
  • Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l'équipe des ventes
  • Un programme complet d'avantages sociaux financé par l'employeur dès le premier jour d'emploi qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux
  • Des modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie
  • Quatre semaines de vacances annuelles dès l'embauche
  • Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l'employeur
  • Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et les congés de compassion
  • Des programmes de bien-être et de reconnaissance offerts par l'employeur
  • Un programme de recommandation de candidates et de candidats offrant une rétribution

Pour en savoir plus sur le travail à l'Empire Vie, rendez-vous au

Apprenez à nous connaître

L'Empire Vie est fière de fournir un accès égal à l'emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard aux origines ethniques, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à un handicap ou à l'âge.

L'Empire Vie encourage les demandes d'emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements aux candidates et aux candidats à chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d'accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à



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