Commis aux services diagnostiques

Information sur l'entreprise

Montfort c'est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l'écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par l'entraide, la compassion, le respect, l'excellence et l'équité.

Pour plus d'informations sur l'Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Gestionnaire en imagerie diagnostique, vous apportez un soutien à une équipe multidisciplinaire au sein l'unité des services diagnostiques. Vos responsabilités clés sont :

Laboratoire du sommeil

• Accueillir, inscrire et enregistrer les patients;
• Gérer la réception, la vérification et la numérisation des dossiers d'imagerie diagnostique externes ainsi que la distribution de ces dossiers aux établissements désignés;
• Numériser les rapports d'obstétrique et de pathologie dans le système PACS;
• Corriger les problématiques dans les dossiers des patients dans le système PACS;
• Valider les informations personnelles du patient lors de son rendez-vous et inscrire celui-ci dans Meditech;
• Faire la prise de rendez-vous pour les examens d'imagerie diagnostique;
• Vérifier la liste des rendez-vous des examens afin de s'assurer que les dossiers des patients sont complets;
• Maintenir à jour le manuel à l'intention des commis aux services diagnostiques;
• Préparer, gérer et distribuer les documents ainsi que les fournitures du service;
• Portobello :
• Enregistrer et faire la prise de rendez-vous en imagerie diagnostique.

Profil d'exigences

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence reconnue par le Ministère de l'Éducation;
• Posséder un minimum d'une (1) année acquise dans les cinq (5) dernières années dans un poste jugé équivalent;
• Posséder des habiletés administratives (Suite Microsoft Office, logiciel de courriel, Meditech);
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l'oral et à l'écrit à un niveau intermédiaire;
• Réussir les examens de sélection.

Atout

• Posséder une expérience en milieu hospitalier.

Compétences clés

L'Hôpital Montfort reconnait l'importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l'ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l'atteinte d'un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

• Communications interpersonnelles
• Souci du détail
• Contrôle de soi et résistance au stress
• Être organisé
• Savoir s'adapter
• Résolution de problèmes

Déclaration

Déclaration

Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d'alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Cette offre d'emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

Équité en matière d'emploi

L'Hôpital Montfort souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable.L'Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d'adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.