géologue – gestionnaire de base de données

À PROPOS DE PROBE GOLD INC.

Probe Gold Inc. (Probe) est une société d'exploration aurifère canadienne qui se consacre à l'exploration et au développement de projets prometteurs. La Société est bien financée et contrôle un ensemble de propriétés de plus de 1 000 km2 parmi les camps aurifères les plus prolifiques du Québec et de l'Ontario, incluant ceux de Val-d'Or, Casa-Berardi et Détour.

Le 31 octobre 2025, Fresnillo plc (Fresnillo) et Probe ont annoncé qu'ils avaient signé une entente définitive menant à l'acquisition de Probe par Fresnillo sujet à l'approbation des actionnaires prévue au début du premier trimestre 2026. Fresnillo est le plus grand producteur d'argent au monde et le plus grand producteur d'or du Mexique. Cette société exploite huit mines et quatre projets d'exploration avancés au Mexique, avec des intérêts d'exploration supplémentaires au Pérou et au Chili. Fresnillo vise à renforcer sa position de leader mondial des métaux précieux tout en étendant son portefeuille de projets au-delà du Mexique.

SOMMAIRE DU POSTE

Probe est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste permanent de géologue - gestionnaire de base de données.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Faisant partie de l'équipe en place, le(la) candidat(e) participera activement au développement du projet Novador, le projet phare de Probe, mais aussi au développement de ses projets émergents, McKenzie Break et Croinor.

• Superviser les ensembles de données géologiques, tels que les données de forage, les résultats d'analyses géochimiques et les données d'exploration de surface, en veillant à ce qu'ils soient correctement stockés et organisés.

• Mise en œuvre et suivi des procédures de contrôle et d'assurance qualité (CQ/AQ) afin de

maintenir l'exactitude et la fiabilité des données.

• Conception et mise en œuvre de systèmes de gestion de bases de données et de flux de travail

pour une capture, une validation et une récupération efficaces des données.

• Collaborer avec les équipes d'exploration et de développement pour fournir un soutien technique et garantir l'accessibilité des données à des fins d'analyse et de rapports.

• Intégrer les ensembles de données historiques dans une base de données principale afin de garantir la cohérence et l'exhaustivité des enregistrements.

• Établir et promouvoir les meilleures pratiques standard de l'industrie en matière de collecte, de validation et de gestion des données.

• Participer aux estimations de ressources.

• Support à la rédaction des rapports techniques.

• Maintenir des conditions de travail stimulantes et sécuritaires.

COMPÉTENCES REQUISES

• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

• Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (un atout).

• Être membre de l'Ordre des Géologue (OGQ) ou des Ingénieurs du Québec (OIQ), ou d'un autre Ordre professionnel reconnu au Canada.

• Posséder un diplôme universitaire en géologie ou génie géologique.

• Posséder un minimum de trois années d'expérience pertinente en gestion de bases de données, analyse de données et rédaction de rapports.

• La connaissance de la sécurité des données et de la prévention des pertes de données est essentielle.

• Maitrise des logiciels de base de données (SQL).

• Bonne expertise en géochimie et méthode d'analyse.

• Bonne maitrise des logiciels tels que Leapfrog Geo, QGIS.

• Excellente maitrise de la suite Office (Word, Excel, Access).

• Posséder un permis de conduire de classe 5 valide.

• Avoir du leadership, être prêt(e) à relever des défis et aimer le travail d'équipe.

• Faire preuve d'autonomie, d'ingéniosité et de polyvalence.

DATE D'ENTREE EN POSTE, HORAIRE ET LIEU DE TRAVAIL

• À partir de janvier 2026.

• Permanent, temps plein (40 heures par semaine).

• Lieu de travail : Canada, des séjours à Val-d'Or seront requis.

CONDITIONS D'EMPLOI

Les conditions salariales et les avantages sociaux sont concurrentiels. Une préférence sera accordée aux candidats de Val-d'Or ou voulant s'établir à Val-d'Or. Probe s'engage à fournir un environnement de travail agréable, stimulant, sécuritaire et de donner une place importante au développement et à la formation.

PERSONNES-RESSOURCES

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae par courrier électronique à Vivien Janvier et Caroll Desormeaux aux adresses courriels suivantes : et

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité. Nous remercions d'avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules celles ayant été retenues seront contactées.