Stagiaire en Assurance Qualité en Génie Logiciel

Department:
Technology & Product

Location:
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada

Description
Créer des lieux de travail plus sûrs pour tous.

Nous voulons créer un monde du travail meilleur en construisant un réseau mondial d'acheteurs et de fournisseurs responsables. Alcumus SafeContractor permet à plus de organisations dans le monde de se conformer aux normes en vigueur, en les aidant à protéger leurs employés, leurs activités et la planète. Nous soutenons notre réseau de clients, de fournisseurs et d'entrepreneurs en les aidant à respecter les normes les plus importantes, qu'il s'agisse de la santé, de la sécurité, du développement durable ou du comportement éthique.
En tant que stagiaire coopératif en assurance qualité en génie logiciel, vous soutiendrez l'équipe AQ dans le développement, l'exécution et l'amélioration de nos processus de test logiciel. Votre principale responsabilité sera de créer et d'exécuter des plans de test, de rédiger des cas de test, et de contribuer à la définition et à l'amélioration des stratégies de test. Vous aurez l'opportunité d'apprendre aux côtés d'ingénieurs expérimentés et de travailler avec des outils de test modernes tels que Cypress.
Anglais de niveau avancé:
Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte
Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour:
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• Planification et exécution des tests :

Participer à la création et à l'exécution de plans et cas de test pour valider les fonctionnalités et la performance des logiciels.

• Rédaction de cas de test :

Rédiger des cas de test clairs et complets à partir des exigences, des récits utilisateurs et des spécifications techniques.

• Assurance qualité :

Participer à des tests fonctionnels, d'intégration et de régression pour garantir que les produits logiciels répondent aux normes de qualité.

• Développement de stratégies de test :

Collaborer avec des ingénieurs AQ seniors pour définir et améliorer les stratégies et approches de test des nouvelles fonctionnalités et mises à jour logicielles.

• Signalement et suivi des bogues :

Identifier, documenter et suivre les bogues/problèmes à l'aide de nos outils de suivi, en veillant à ce que tous les défauts soient clairement communiqués aux équipes de développement.

• Tests automatisés :

Contribuer à l'écriture de scripts de test automatisés avec des outils tels que Cypress (ou d'autres cadres de test) afin d'assurer des processus de test efficaces et reproductibles.

• Amélioration continue :

Fournir des retours sur les processus de test et suggérer des améliorations pour augmenter la couverture, l'automatisation et l'efficacité globale des tests.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir:

• Formation :

Actuellement inscrit(e) à un programme universitaire en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.

• Connaissances en programmation :

Compétences de base en programmation (ex. : Python, JavaScript ou langages similaires) pour comprendre les logiciels testés et écrire des tests automatisés.

• Principes de test :

Compréhension des bases de l'assurance qualité, de la rédaction de cas de test et de l'exécution de tests fonctionnels et non fonctionnels.

• Souci du détail :

Grande attention aux détails et capacité à identifier les écarts entre les résultats attendus et réels.

• Compétences en communication :

Excellentes compétences en communication écrite et orale pour documenter les cas de test, les défauts et échanger efficacement avec les membres de l'équipe.

• Outils d'automatisation de tests :

Familiarité avec des outils de test automatisés tels que Cypress, Selenium ou autres cadres similaires est un atout.

• Contrôle de version :

Expérience avec des systèmes de contrôle de version tels que Git, Jira, etc.

• Capacité d'analyse :

Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes pour diagnostiquer les problèmes et identifier les causes profondes des défauts logiciels.
Ce que vous obtiendrez en retour:**
Alcumus a une politique de travail hybride. Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre équipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-même. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

Santé et bien-être personnel / Avantages

Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être

Vacances - à partir de 3 semaines

Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté

Couverture médicale et dentaire complète

Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer

Planification future

Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement

Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?

Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous

Apportez votre entièreté au travail.
Alcumus est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :

• Une réponse à votre candidature dans les 15 jours ouvrables
• Un processus d'entretien comprenant
• Un appel initial de découverte avec le recruteur
• Un premier entretien via Microsoft Teams
• Un entretien supplémentaire (probablement en face à face) avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration dans le cadre de votre fonction.

Nous tenons à ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même. Si vous souhaitez que nous procédions à des ajustements, n'hésitez pas à nous en faire part.