Préposé(e) aux bénéficiaires

Nous avons plusieurs besoins de nuit sur la liste de rappel

Le changement, c'est MAINTENANT

Faire partie de notre équipe, c'est embarquer dans une organisation en pleine transformation, où l'humain est au centre de chaque action.

Ici, on innove, on agit, et surtout, on avance ensemble. Ton énergie, tes idées et ton engagement font toute la différence tant pour les résidents que pour ton équipe.

NOUS T'OFFRONS LES MÊMES CONDITIONS QUE DANS LE RÉSEAU PUBLIC

• Taux horaire : 28,65$ (CPNSSS 3480)
• 4 semaines de vacances, des assurances collectives et un fonds de retraite
• 9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
• Stationnement gratuit
• Un gym pour prendre soin de toi
• Une salle de repos pour échanger entre collègues
• Des programmes de santé et mieux-être, de reconnaissance
• Un programme de développement de tes compétences
• De la formation en continue
• Un tarif préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
• Et bien plus encore

NOS ATTENTES QUANT À TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉS

Relevant du gestionnaire des soins, le préposé aux bénéficiaires détient les rôles et responsabilités suivantes :

• Offrir des soins d'assistance personnalisés aux résidents en relation avec les activités de la vie quotidienne.
• Encourager l'autonomie des résidents et leur participation aux activités.
• Établir une relation de confiance avec les résidents, basée sur le respect et la dignité.
• Contribuer à la création d'un milieu de vie sécuritaire et chaleureux pour les résidents.
• Maintenir une communication harmonieuse avec les résidents et leurs familles.
• Communiquer à l'infirmier chef d'équipe tout changement au niveau des soins de confort et de mobilisation.
• Collaborer à l'orientation et l'intégration des nouveaux employés.

TON PROFIL ET TON PARCOURS

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) Assistance à la personne en établissement et à domicile
• PDSP et RCR valide
• Être honnête et faire preuve d'éthique.
• Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations.
• Démontrer un sens de l'organisation dans son travail et faire preuve d'initiative
• Parler, comprendre et écrire la langue française.

TON APPORT ET TON IMPLICATION

• Confiance, maturité professionnelle et émotionnelle
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Leadership développé, autonomie et initiative
• Habiletés communicationnelles et interpersonnelles
• Leadership mobilisateur dans une culture d'amélioration continue et de transformation
• Priorité axée sur la qualité des soins et services à la clientèle et climat de travail harmonieux
• Habiletés en gestion du changement
• Capacité à résoudre de manière créative et innovante des problématiques complexes.

NOUS SOMMES...

Une organisation qui se distingue par:

LA BIENVEILLANCE : Parce que le bien-être et le bonheur des autres comptent pour nous.

LA TRANSPARENCE : Parce qu'on aime échanger de manière ouverte et honnête.

LA CRÉATIVITÉ : Parce que flexibilité et innovation sont au cœur de notre quotidien.

L'EXCELLENCE : Parce que nos collaborations nous poussent à toujours aller plus loin.

Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d'être traité avec dignité, à chaque moment de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction, ainsi que par nos valeurs.

Nous t'offrons un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Nous travaillons chaque jour à améliorer la qualité de vie de nos résidents dans des milieux de vie adaptés à leurs besoins.

Tu te joindras à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.

• Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d'accès à l'égalité en emploi et qu'il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.