Current jobs related to Gérante de Magasin - Québec, Quebec - Call It Spring

  • Assistant gérant de magasin

    6 days ago

    Québec, Quebec, Canada Rubino Shoes Full time

    Vous êtes passionné(e) par la vente au détail et prêt(e) pour un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et dynamique pour occuper le poste d'Assistant(e) Gérant(e) de magasin à temps plein (interim).RELÈVE DE : GÉRANT(E) DE MAGASINCe que nous offrons...

  • Gérant de magasin

    1 week ago

    Québec, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Le gérant de magasin gère et supervise les opérations quotidiennes, la présentation visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et meilleures pratiques de l'entreprise.Tâches quotidiennes (sans s'y limiter)Superviser...

  • Assistant(e) Gérant(e) de Magasin

    4 days ago

    Québec, Quebec, Canada Swatch Full time

    The CompanySwatch incarne les valeurs qui coexistent dans les univers de l'art, du design, de la mode et de la technologie, en y apportant sa propre touche de créativité. Ainsi, Swatch est considéré comme une toile sur laquelle s'expriment une multitude de styles. Des looks avant-gardistes, des tendances innovantes et des accents technologiques ont...

  • Gérant de Magasin

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada NAPA CMAX Full time

    Description Du PosteNos sympathiques gé de magasin contribuent largement au succès de nos magasins. Chez NAPA, nous croyons que cette personne doit se démarquer par son leadership, son ouverture et son engagement. Les membres de l'équipe de nos magasins sont aimables, travaillent fort, humbles et ont beaucoup de fierté à travailler chez NAPA. Nos...

  • Assistant Gérant(e) de magasin à temps plein

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Joshua Perets Full time

    Assistante Gérant(e) de magasin à temps plein - Joshua Perets au Laurier QuébecRésumé du PostNous sommes à la recherche d'un assistant(e) manager motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) gérant(e) chez Joshua Perets, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement de notre boutique et en...

  • Gérant de Magasin

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada UAP Inc. Full time

    Description de l'entreprise Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance Notre division des pièces d'auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d'auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi...

  • Gérant de Magasin

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada UAP Inc. Full time

    Description de l'entreprise Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confianceNotre division des pièces d'auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d'auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que...

  • Gérant de magasin

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Foot Locker Full time

    OverviewVous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Votre équipe répond lorsque vous dirigez, et elle est prête à travailler dur pour vous. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et...

  • Gérant(e) de territoire

    1 day ago

    Québec, Quebec, Canada Couche-Tard Full time

    825 Boul. Lebourgneuf, Québec, Quebec G2J 0B9Poste : Gérant(e) de territoire - Bas-Saint-Laurent, QC; Lévis, QCDépartement : OpérationsStatut: Permanent, à temps pleinSalaire : (à discuter selon expérience)Dans le cadre de ces fonctions, la personne retenue aura la responsabilité de coordonner et de diriger l'ensemble des activités entourant les...

  • Gérant de l'expérience client

    16 hours ago

    Québec, Quebec, Canada Laura Canada Full time

    Joignez-vous à notre équipe pour réaliser votre plein potentiel professionnelNous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui ne reculent devant rien pour faire briller les marques emblématiques Laura et Melanie LyneEntreprise privée située à Laval, au Québec, avec une vision centrée...

Gérante de Magasin

3 weeks ago

Québec, Quebec, Canada Call It Spring Full time

JOB SUMMARY

At Call It Spring we're all about inclusion, love, encouraging a sustainable lifestyle through footwear, and having a good time doing it. Sound like you? We're looking for a new Store Manager to lead our Call It Spring stores

As Store Manager, you would report to the District Sales Manager and collaborate with various Head Office departments. The Store Manager is responsible for the profitable operation and success of one store. We're looking for someone who will represent our brand with integrity, love and respect towards others and the planet. Our Store Manager acts as a mentor and coach for their whole team, encouraging growth and development. And let's face it, we're better together

KEY RESPONSIBILITIES

  • Builds a team of inclusive, fashion-forward, collaborative and engaged people through recruiting and succession planning.

  • Delivers a stunning and seamless omni-channel client experience by embracing a "customer-obsessed" mindset.

  • Maximize sales and control operational costs on-point time management and prioritization skills.

  • Ensures all team members comply with company policies, procedure, and brand initiatives through training and communication.

  • Ensures the store is brand-aligned through flawless execution of visual presentation and marketing display.

  • Provides ongoing training and regular performance-based feedback to all team members.

  • Creates a diverse and inclusive atmosphere free from discrimination and harassment, reflective of our People-First philosophy.

  • KEY REQUIREMENTS

  • Business-minded trendsetter who understands today's ever-changing fashion landscape and the impact of sustainable fashion.

  • High school diploma (D.E.S.)

  • Two years of retail or service industry leadership experience

  • Strong leadership skills

  • Ability to motivate others to achieve sales objectives.

  • Excellent verbal and written communication skills.

  • Exceptional customer service skills.

  • Able to work flexible hours based on your state or province.

  • Able to bend, lift and move boxes up to 35 lb (≈16 kg)

THE PERKS

  • Competitive Salaries

  • Amazing discount on product

  • Flexible Schedule

  • Fun, diverse and inclusive environment (People first and fun)

  • Growth/Opportunities within store level and head office

  • Internship Opportunities in Head Office

  • Recognition Programs for Top Performers

  • Sales Bonuses for Store Managers and Assistant Managers

  • Health Care Benefits that are tailored to your needs

  • Tuition Assistance for Employees studying in a field related to retail

  • And more


RÉSUMÉ DU POSTE

Chez Boutique Spring on est tous pour l'inclusion, l'amour, et l'encouragement d'un mode de vie écoresponsable à travers les chaussures, et on s'amuse bien en le faisant. Cela te ressemble ? On cherche un nouveau Gérant de magasin pour notre magasin Boutique Spring

En tant que responsable de magasin, tu relèveras du responsable des ventes du district et tu collaboreras avec divers services du siège social. Le responsable de magasin est chargé de l'exploitation rentable et du succès d'un magasin. Nous recherchons une personne qui représentera notre marque avec intégrité, amour et respect envers les autres et la planète. Notre responsable de magasin joue le rôle de conseiller et de coach pour toute son équipe, en encourageant la croissance et le développement. Et avouons-le, on est meilleurs ensemble

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Créer une équipe de talents engagés et axés sur la mode grâce au recrutement et à la planification de la relève.

  • Offrir une expérience client omnicanale exceptionnelle et transparente en adoptant un état d'esprit «axé sur le client ».

  • Optimiser les ventes et contrôler les coûts opérationnels grâce à d'excellentes compétences en gestion du temps et en

  • établissement de priorités.

  • Veiller à ce que tous les membres de l'équipe se conforment aux politiques, aux procédures et aux initiatives de marque de

  • l'entreprise par la formation et la communication.

  • Veiller à ce que la marque du magasin soit alignée grâce à une présentation visuelle et à un affichage marketing impeccables.

  • Fournir une formation continue et une rétroaction régulière axée sur le rendement à tous les membres de l'équipe.

  • Créer une atmosphère diversifiée et inclusive, exempte de discrimination et de harcèlement, qui reflète notre philosophie les gens d'abord.

PRINCIPALES EXIGENCES

  • Un homme/femme d'affaires à l'avant-garde qui comprend le paysage de la mode d'aujourd'hui en constante évolution et l'importance de la mode écoresponsable.

  • Diplôme d'études secondaires (D.E.S.)

  • Deux ans d'expérience à un poste de direction dans le secteur de la vente au détail ou des services

  • Solides compétences en leadership

  • Capacité à motiver les autres à atteindre les objectifs de vente.

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.

  • Compétences exceptionnelles en service à la clientèle.

  • Capacité de travailler selon un horaire variable en fonction de votre État ou de votre province.

  • Capable de plier, de soulever et de déplacer des boîtes de 35 lb (16 kg)

LES AVANTAGES

  • Salaires compétitifs

  • Rabais incroyables sur les produits

  • Horaire flexible

  • Environnement amusant, diversifié et inclusif (Les gens avant tout et le plaisir )

  • Croissance/opportunités au niveau des magasins et du siège social

  • Opportunités de stage au siège social

  • Programmes de reconnaissance pour les personnes les plus performantes

  • Primes de vente pour les directeurs de magasin et les directeurs adjoints

  • Prestations de soins de santé adaptées à tes besoins

  • Aide aux frais de scolarité pour les employés qui étudient dans un domaine lié au commerce de détail

  • Et bien plus encore

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 52 000,00$ à 60 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel