Gestionnaire de catégorie régionale

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We're looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

ABOUT THE ROLE

Poste :

Le titulaire du poste dirige la croissance des parts de marché, des ventes et de rentabilité des catégories de produit, des vendeurs et des unités de stockage (SKU) dont il est responsable, en collaborant et en effectuant les analyses nécessaires avec les équipes des ventes et du marketing.

Responsabilités :

• Influencer les décisions de vente en faveur des articles rentables (marque Sysco, produits de source externe et autres).
• Partager des renseignements sur les produits avec l'équipe des ventes.
• Prendre en charge la formation sur les produits et le programme de formation pour les catégories dont il est responsable.
• Participer aux réunions de vente générale afin de soutenir la croissance de la catégorie en conformité avec les orientations de l'entreprise et de la région.
• Collaborer avec les équipes de marketing lors de promotions de catégories régionales.
• Collaborer avec l'équipe de ressources d'entreprise sur les occasions vis-à-vis des clients.
• Utiliser les renseignements sur les marchés pour établir des offres de vente pertinentes.
• Prendre des décisions en matière des produits offerts localement.
• Simplifier les unités de gestion des stocks afin de mieux cerner les besoins de l'entrepôt.
• Mettre en œuvre les stratégies d'entreprise pour propulser les initiatives de gestion de la croissance des partenariats.
• Soutenir l'approvisionnement relativement aux produits antérieurs, excédentaires ou périmés.
• Résoudre des différences et des conflits locaux impliquant les vendeurs.
• Négocier des ententes en lien avec les programmes locaux.
• Faciliter la mise en place locale d'articles et de vendeurs, ainsi que la détermination de coûts.
• Se conformer à la politique et aux procédures de Sysco quant à la sécurité alimentaire afin de garantir le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire, de qualité et de légalité.
• Être disposé à travailler en toute sécurité en minimisant l'impact sur l'environnement et comprendre l'importance de signaler immédiatement à son supérieur hiérarchique tous les risques, incidents et déversements dans l'environnement.
• Comprendre l'importance de son rôle dans sa propre sécurité et celle de ses collègues et être prêt à signaler les dangers.
• Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées.

Qualifications/compétences/exigences :

• Minimum d'un an d'expérience en gestion de mise en marché/catégories ou marketing.
• Expérience dans la vente au détail ou les services alimentaires un atout.
• Formation postsecondaire dans un domaine connexe de préférence; une expérience professionnelle équivalente sera prise en compte.
• Compétences intermédiaires en Microsoft Office, y compris Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
• Aptitude à entretenir des relations étroites avec les vendeurs, les responsables des ventes et les services internes pour stimuler les ventes, résoudre les problèmes et instaurer un avantage concurrentiel.
• Solides compétences en matière de négociation, d'organisation, de prise de décisions et de présentation.
• Niveau élevé d'intégrité et de responsabilité; capacité à traiter un nombre important de données et de processus exclusifs. La confiance est de mise.
• Capacité à maintenir un rendement stable sous pression ou en cas d'opposition, à savoir en cas de conflit ou d'ambiguïté et au cours de négociations.
• Posséder une solide connaissance des produits de sa catégorie en ce qui concerne leurs caractéristiques et avantages, les tendances de la catégorie et les fournisseurs associés à celle-ci.
• Permis de conduire valide et en règle avec accès à un véhicule (ce poste pourrait nécessiter des déplacements de temps à autre).

• Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another
• Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions
• Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain

Sysco is committed to Employment Equity.

Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.

At Sysco, we aspire to create a global culture that is decidedly diverse, equitable, and inclusive – one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. We are Better Together.

Here's a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy

• Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts
• Short-Term and Long-Term Disability
• Life Insurance
• Voluntary Optional Insurance
• Parental Leave Plan
• Company Pension Plan
• Group RRSP & TFSA
• Employee and Family Assistance
• Stock Purchase Plan
• Maple Virtual Care
• Unlimited on-line learning
• Sysco product discounts
• Preferred vendor discounts
• Colleague Resource Groups

(*benefits may vary based on location or bargaining unit)

This Job Requisition was created with the help of AI. AI will not be used to make hiring decisions or who progresses in the Job Application process. If you have any questions, please reach out to our Talent and Acquisition Team.

This job requisition is for a high-volume role and is always accepting applicants.

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