Coordinateur, Planification média

Job Description:

Carat est une agence de communication offrant un service de planification et d'achat média stratégique 360. Notre équipe d'experts a le souci de livrer des solutions de communication innovatrices et performantes inspirées par le numérique. Carat a été fondée en 1968 et est reconnue comme la première agence média indépendante au monde. Notre gamme complète de services inclut les domaines suivants : planification média stratégique; communication planning; achats médias; stratégie numérique; médias sociaux; commandite et créativité média et recherche consommateur.

Description du poste 

Le Coordinateur, planification aide à la planification, la mise en œuvre et le maintien de campagnes publicitaires tant dans les médias traditionnels (TV, radio, affichage) que numériques. À titre de poste de niveau d'entrée, ce poste représente une opportunité de début de carrière professionnelle en publicité, expertise médias. 

Cette position est essentielle dans la gestion quotidienne du compte client et nécessite une personne à l'aise dans un environnement rapide et avec les chiffres, et axée sur le travail d'équipe. Ce poste nécessite une formation intensive et une aptitude à acquérir de nouvelles compétences.

Le Coordinateur, planification devra devenir un participant actif dans la vie de l'agence et il est attendu du candidat que cette participation augmente au fil du temps. Il est également encouragé à apporter de nouvelles idées qui profiteront à nos clients.

Responsabilités

• Soutenir le planificateur dans des tâches relatives à la mise en œuvre du plan média 

• Aider à la préparation, au développement, à l'exécution et au suivi des campagnes pour les clients attribués 

• Aider au suivi des performances des campagnes

• Aider à la coordination des éléments créatifs nécessaires à l'activation des campagnes

• Aider à maintenir d'excellentes relations avec les clients, les partenaires d'affaires, et les équipes internes

• Prendre en charge le volet administratif : maintenir le contrôle budgétaire pour les clients attribués, soutenir la facturation avec l'équipe des finances, aider à résoudre des écarts de budget, faire la mise à jour et le suivi budgétaire des campagnes, 

• Préparer des présentations aux clients, et organiser des réunions internes et externes

Qualifications

• Diplôme de niveau universitaire en marketing et communication

• 0-2 ans d'expérience. Une première expérience en médias ou en service à la clientèle sera valorisée.

• Avoir un grand intérêt pour les médias et la planification média, numériques et traditionnels (TV, radio, affichage)

• Très bonnes capacités d'expression en français et en anglais, autant à l'écrit qu'à l'oral. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire en plus d'une très bonne maitrise du français, car vous serez en contact avec des ressources anglophones.

• Intérêt pour le travail d'équipe

• Capacité de gestion de budget et habileté à comprendre les bases de la comptabilité

• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément 

• Compétences en informatique (MS Word, Excel, PowerPoint)

Informations supplémentaires

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour simplifier le texte.

Nous savons par expérience que des idées, des perspectives et des origines différentes favorisent un environnement de travail plus solide et plus créatif, qui donne de meilleurs résultats. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent capable d'apporter sa pleine et authentique personnalité au travail.

Nous nous engageons à travailler avec nos candidats, quel que soit leur niveau d'aptitude, tout au long du processus de recrutement, afin de nous assurer qu'ils disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter  ou pour entamer une conversation sur vos besoins individuels en matière d'accessibilité tout au long du processus de recrutement.

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