Responsable de la paie

1 week ago


Greater Sherbrooke Metropolitan Area, Canada Emplois Compétences inc. Full time

À propos de Cuisine Idéale
Tu es passionné par le domaine de la paie et par l'amélioration continue des processus ? Tu es reconnu pour ton sens de l'initiative, ta rigueur et ton désir constant de faire mieux ?

Cuisine Idéale, un manufacturier de cabinets de cuisine et de salle de bain haut de gamme, est la recherche d'un responsable de la paie expérimenté pour un poste à Sherbrooke. Si tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, où l'innovation, le dépassement de soi et la collaboration font partie du quotidien, cette opportunité est pour toi

Avantages

  • Salaire compétitif
  • Poste temps plein, horaire flexible
  • Possibilité de télétravail le vendredi
  • Assurances collectives après 3 mois
  • 2 semaines de vacances dès l'entrée en poste + 2 semaines durant Noël
  • Belle ambiance dynamique, avec plusieurs activités sociales organisées
  • Environnement rénové et agréable
  • Rabais employé offert

Profil
Nous recherchons une personne dont le profil est le suivant pour le poste de responsable de la paie :

Compétences et expériences professionnelles

  • Diplôme en administration, comptabilité ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 3 ans d'expérience en traitement de la paie
  • Maîtrise d'un logiciel de paie (ex : Nethris, ADP, Employeur D, Chronos) - un atout
  • Connaissance approfondie des lois et des règlements en matière de paie
  • Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

Qualités humaines

  • Discrétion, rigueur et souci du détail
  • Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles
  • Autonome, débrouillarde et proactive

Responsabilités
Relevant du directeur RH les principales responsabilités du responsable de la paie seront les suivantes :

  • Préparer et traiter les paies hebdomadaires avec précision
  • Vérifier l'exactitude des feuilles de temps, heures supplémentaires, congés et absences
  • Assurer la conformité légale et fiscale provinciale et fédérale
  • Produire les relevés d'emploi (RE), T4, relevés 1 et autres documents fiscaux
  • Gérer les déductions à la source (impôts, assurances, CCQ, etc.)
  • Collaborer avec les équipes des ressources humaines et de la comptabilité
  • Participer à l'optimisation et l'amélioration continue des processus de paie
  • Maintenir à jour les dossiers employés dans le système
  • Assurer la formation des employés afin de favoriser une utilisation autonome du logiciel mis en place

Rejoins une équipe dynamique où ton savoir-faire sera reconnu, ton opinion écoutée et où tu pourras contribuer concrètement à l'évolution d'une entreprise en pleine croissance. Postule en ligne dès maintenant ou écris à Julie pour avoir plus de détails sur l'offre

Julie Ardenoy

Conseillère en acquisition de talents I Emplois Compétences

poste 202

[email protected]

CNESST AP

ecxindeed

Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.



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