Current jobs related to Chef de service CPH F/H(Nouvelle fenêtre) - Laval, Quebec - France terre d'asile
-
Laval, Quebec, Canada L'univers NOZ Full timeNOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs Envie de rejoindre un projet ambitieux ?L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à...
-
Chef d'atelier BMW
7 days ago
Laval, Quebec, Canada Louyet Cannes-Nice Full timeSAV AutoChef d'atelier BMW & MINI F/HHuchet SAS - LavalCDITemps pleinLavalDistributeur BMW et MINI depuis 1968, Pautric est une entreprise locale solidement implantée sur l'Ille-et-Vilaine(Rennes et St Malo) eten Mayennedepuis 2023(Laval) avec des valeurs fortes de proximité, de transparence et d'expertise.En rejoignant notre équipe, vous travaillerez...
-
Gérant de Projets Senior Génie Civil H/F
2 weeks ago
Laval, Quebec, Canada IDS RECRUTEMENT Full timeSpécialistes en recrutement, chasseurs de talents engagés, nous sommes experts des secteurs d'activité pour lesquels nous recrutons au Québec et à l'international.Notre client est un acteur reconnu dans l'industrie de la construction et des infrastructures routières. Dans le cadre d'une création de poste stratégique au sein de l'équipe de direction...
-
Laval, Quebec, Canada Reel Full timeLe Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et...
-
Laval, Quebec, Canada Dynacare (French) Full timeLà où VOUS travaillez fait une différence. La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadien·nes à bâtir un avenir sain grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et accessibles. Lorsque vous rejoignez notre équipe, chaque jour est une occasion de vous améliorer et d'être inspiré·e. C'est...
-
Gestionnaire de laboratoire et chef technique
2 weeks ago
Laval, Quebec, Canada Dynacare Full timeDescription Position at Dynacare (French) Là où VOUS travaillez fait une différence. La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadien·nes à bâtir un avenir sain grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et accessibles. Lorsque vous rejoignez notre équipe, chaque jour est une occasion de...
-
Laval, Quebec, Canada Carrières Dynacare Full timeDescription Poste chez Dynacare (French) Là où VOUS travaillez fait une différence. La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadien·nes à bâtir un avenir sain grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et accessibles. Lorsque vous rejoignez notre équipe, chaque jour est une occasion de...
-
Gestionnaire Applications et Data H/F
1 week ago
Laval, Quebec, Canada GROUPE CLIMATER Full timeLe Groupe Climater est un groupe français indépendant composé de 42 sociétés, dont 30 basées en France, 2 en Suisse et 10 au Canada, dans le domaine du HVAC, de l'électricité et de la protection incendie, dont le siège est à Toulouse, en France.Le chiffre d'affaires consolidé du groupe est de plus de 940 millions de dollars canadiens et nous...
-
Laval, Quebec, Canada Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD) Full timeRenseignements générauxVous avez envie d'action ? De travailler au sein d'une équipe dynamique ? De participer à l'amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l'avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre...
-
Répartiteur (H/F)
1 week ago
Laval, Quebec, Canada Hayes signalisation Full timePropulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l'analyse de risques. Dotées d'une impressionnante capacité d'action, nos équipes sont à l'œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs...
Chef de service CPH F/H(Nouvelle fenêtre)
2 weeks ago
Chef de service CPH F/H
Réf
Affectation Centre provisoire d'hébergement
Ville LAVAL
Code postal 53000
Permis B nécessaire Oui
Nature de l'offre CDD
Temps de travail hebdomadaire 39hr/semaine avec JRTT
Date de prise de poste souhaitée 05/01/2026
Date de fin de CDD 31/12/2026
CDD à terme incertain Oui
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Contexte
La Direction de l'Hébergement accompagné pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d'accueil pour demandeurs d'asile (Cada), hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda), centres provisoires d'hébergement (CPH), ainsi que d'autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu'à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l'emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc.
Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de Laval a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile, des plates formes et des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile. Le CPH de Laval dispose d'une antenne à Château-Gontier.
Vos missions
Vous êtes en charge principalement du pilotage des activités du service et de l'animation managériale des intervenants sociaux : recrutement/intégration, planification et contrôle de leurs activités, conduite des réunions de service, remontée des besoins des équipes (métiers, RH, matériels, budgétaires…). Vous serez amené à vous déplacer entre le CPH de Laval et son antenne de Château-Gontier.
Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
- Conception et mise en œuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions en déclinaison du projet d'établissement ;
- Développement des activités par la co-identification & mise en œuvre des partenariats ;
- Co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif ;
- Relais et déclinaison des objectifs et des priorités de l'établissement à l'échelle du service ;
- Planification et déploiement opérationnel des activités du service (organisation, étapes, séquencement, planning) ;
- Contrôle des activités du service, renseignement des résultats & indicateurs du service et reporting hiérarchique aux d'établissements ;
- Négociation et optimisation des moyens, des budgets sur le périmètre d'intervention ;
- Remontée des besoins budgétaires, humains, matériels…;
- Animation et management de(s) l'équipe(s) du service ( recrutement et intégration, remontée des besoins de formation & de reconnaissance, communication ascendante & descendante, conduite de réunion du service, entretien individuel, relais processus disciplinaire, alerte sur les conditions de travail, la santé, l'hygiène, la sécurité et la prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) …) ;
- Représentation du service/de l'établissement par délégation expresse des d'établissements lors de manifestations et/ou d'évènements auprès des partenaires et prestataires et à l'interne avec autres managers et fonctions supports ;
- Relais amont/aval des besoins spécifiques d'informations du service dans tous domaines (métiers, supports, règlementaires, bonnes pratiques professionnelles).
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir du au Salaire de 31 630€ bruts annuels.
Formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5) dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines.
Expérience
Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans d'encadrement dans le champ du social/ONG.
Compétences
Vous êtes capable de penser le devenir d'une structure et d'anticiper les évolutions de l'environnement et ses impacts. Vous savez piloter, organiser et développer les activités, innover. Vous favorisez le bien-être au travail et le travail collaboratif et savez exercer votre leadership, manager la complexité, résoudre les difficultés. Vous savez piloter les performances individuelles et collectives d'une équipe.
Connaissances
Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l'asile et du social. Vous êtes capable d'assimiler les métiers et activités d'une structure, son fonctionnement et son organisation.
Salaire ou indemnités
2635€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Liens fréquents avec les usagers.
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Disponibilité liée à l'exercice et aux responsabilités de la fonction ou du projet.
- Respect de l'éthique et des valeurs associatives.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.
Postuler
