Current jobs related to M-25-002 | Directeur adjoint d'un centre de formation professionnelle - Sherbrooke, Quebec - Eastern Townships School Board


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  • Sherbrooke, Quebec, Canada AIM KENNY U-PULL Full time

    Description De L'entrepriseChezKenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos26 centres de recyclage automobileau Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l'innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Sherwin-Williams Full time

    Description Le programme de formation en gestion et en vente de Sherwin-Williams est un poste accéléré pour débutants conçu pour vous préparer à un poste de directeur de succursale en 18 à 24 mois. Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l'occasion d'accéder à un poste de directeur adjoint de succursale après...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada American Iron and Metal Full time

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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Enterprise Full time

    OverviewCommencez votre carrière chez Enterprise Nousembauchons immédiatementpour notre programme reconnu de formation en gestion.Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de carrière clair avec de multiples...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Enterprise Full time

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  • Sherbrooke, Quebec, Canada TD Full time

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M-25-002 | Directeur adjoint d'un centre de formation professionnelle

3 weeks ago


Sherbrooke, Quebec, Canada Eastern Townships School Board Full time

Détails du poste

Titre :

Directeur adjoint d'un centre de formation professionnelle

École / Centre / Département :

Centre de formation professionnelle de Lennoxville

Lieu :

Sherbrooke (Lennoxville), Quebec

% de tâche:

100%

Statut :

Régulier

Date effective :

À déterminer

Salaire :

Conformément aux dispositions du « Règlement sur les conditions de travail du personnel d'encadrement des commissions scolaires » adopté par arrêté du ministre de l'Éducation :

Classe :

6

Échelle :

$87 876 à $117 165

Superieur :

Directrice de centre

Sommaire de l'emploi

L'emploi de directeur adjoint de centre de formation professionnelle consiste à assister le directeur de centre de formation professionnelle, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative du centre.

Description des taches

  • Participer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation des orientations et du plan d'action du centre.
  • Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d'application du régime pédagogique, les programmes d'études, les modes d'organisation de la formation, les projets particuliers de formation, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, l'application des critères d'admission et des règles de passage d'un module à l'autre, les règles de vie et les services à la clientèle.
  • Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d'activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d'activité du centre tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l'information et de la communication, les services d'accueil et de référence, les services aux entreprises et de lien avec les organismes de développement de l'emploi ou de l'employabilité.
  • Assumer toute autre responsabilité compatible avec sa fonction qui lui est confiée par son supérieur immédiat.
  • Remplacer le directeur de centre de formation professionnelle en cas d'absence brève de celui-ci.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en sciences de l'éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire ou un commission scolaire ;
  • Cinq années d'expérience pertinente
  • Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre

Profil recherché

  • S'adapte au changement et soutent les initiatives d'amélioration continue
  • Mettre à profit son expertise en formation professionnelle et en pédagogie
  • Faire preuve de solides qualités de leadership et d'un bilan démontré de résultats
  • Inspirer et guider les équipes de manière efficace
  • Organiser et exécuter les projets avec efficacité
  • Promouvoir la réussite des élèves et les pratiques inclusives
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication, tant en français qu'en anglais
  • Planifier et gérer les programmes de façon stratégique
  • Travailler en collaboration au sein d'équipes axées sur les solutions