2 postes: Coordination en développement 1) philanthropique

La Troupe du Jour a présentement deux ouvertures de postes à temps partiel (20h/semaine).

Voyez les détails ci-dessous ou à et postulez d'ici le 30 janvier 2025 en précisant l'intitulé du poste désiré.

Poste 1) Coordination en développement philanthropique (20h/semaine)

La Troupe du Jour est un organisme professionnel à but non lucratif qui développe le théâtre en Saskatchewan, par le biais de la création, de la formation, de la production et de la diffusion. Depuis 2009, La Troupe est propriétaire d'un lieu de production et de présentation des arts de la scène et célèbre sa 40
e
saison en

Listes des tâches

Développement philanthropique et dons

• Élaborer et mettre en œuvre un plan annuel de philanthropie (petits dons, dons majeurs, dons mensuels).
• Identifier, qualifier et assurer le suivi des donateurs (individus, fondations, entreprises).
• Mettre à jour et gérer la base de données des donateurs (coordonnées, historiques, remerciements).
• Mettre en place des campagnes de dons ciblées (ex. 40e anniversaire, lancement de saison, projets spécifiques).
• Participer à la rédaction de demandes de dons et d'argumentaires philanthropiques.

Relations donateurs et reconnaissance

• Assurer les communications personnalisées avec les donateurs (remerciements, reçus, suivis).
• Coordonner les stratégies de reconnaissance (visibilité, mentions, billets..).
• Organiser ou soutenir des activités de fidélisation (rencontres, répétitions ouvertes, événements…).
• Maintenir un lien régulier avec les donateurs majeurs et les partenaires philanthropiques.

Commandites et partenariats privés

• Prospecter des commanditaires corporatifs alignés avec la mission artistique.
• Préparer les dossiers de commandite (niveaux, contreparties, visibilité).
• Assurer le suivi des ententes (livrables, visibilité, rapports).
• Collaborer avec la coordination marketing et communications pour assurer la cohérence de l'image et des messages.

Communications et campagnes

• Travailler avec le marketing pour intégrer la philanthropie aux infolettres, site web et réseaux sociaux.
• Rédiger ou coordonner les appels à dons, pages de campagne et contenus promotionnels.
• Contribuer à la planification de campagnes intégrées (billetterie + dons).
• Suivre et analyser les résultats des campagnes (objectifs, taux de conversion).

Suivi financier et reddition de comptes

• Collaborer avec l'administration pour assurer le suivi des dons reçus.
• Compiler les données nécessaires aux rapports.
• Suivre les objectifs financiers philanthropiques et produire des bilans périodiques.
• S'assurer de la conformité des reçus de dons (en lien avec le statut de bienfaisance).

Coordination interne et gouvernance

• Travailler en étroite collaboration avec la codirection générale.
• Soutenir la codirection générale et les comités dans les activités philanthropiques.
• Préparer des outils pour le CA (listes de prospects, scripts de sollicitation, documents de rencontre).

Organisation et logistique

• Planifier le calendrier philanthropique annuel.
• Coordonner les échéanciers des campagnes et suivis.
• Documenter les procédures et outils (gabarits, bases de données, suivis).

Salaire :
à négocier

Lieu de travail :
Saskatoon et télétravail (hybride)

Le français est la langue de travail (parlé et écrit). Le bilinguisme français et anglais est un atout.

Veuillez envoyer votre lettre de présentation et curriculum vitae d'ici le 30 janvier 2026 à l'attention de Lina Ouaakarrouch, Directrice Administrative et Codirectrice Générale, par courriel à

Tout candidat ou candidate qui répond aux compétences recherchées sera pris en considération pour une entrevue. Merci de votre intérêt

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Poste 2) Coordination en développement des auditoires (20h/semaine)

La Troupe du Jour est un organisme professionnel à but non lucratif qui développe le théâtre en Saskatchewan, par le biais de la création, de la formation, de la production et de la diffusion. Depuis 2009, La Troupe est propriétaire d'un lieu de production et de présentation des arts de la scène et célèbre sa 40
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saison en

Listes des tâches

Stratégie et planification des auditoires

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de développement des auditoires
• Identifier et prioriser les publics cibles (familles, écoles, jeunes adultes, communautés francophones, nouveaux arrivants, etc.)
• Proposer des actions concrètes pour attirer, fidéliser et diversifier les publics
• Contribuer à l'atteinte des objectifs d'achalandage et de fréquentation des activités

Marketing, communication et rayonnement

• Collaborer à la planification et à l'exécution des campagnes de promotion (spectacles, événements spéciaux, activités communautaires)
• Travailler avec la coordination marketing et communications sur les contenus destinés aux publics (infolettres, médias sociaux, site web, outils promotionnels)
• Adapter les messages selon les différents segments d'auditoires
• Soutenir le déploiement d'initiatives de visibilité sur le territoire (partenariats, événements externes, présence terrain)

Médiation culturelle et relations avec les publics

• Développer et coordonner des activités de médiation culturelle (rencontres avec les artistes, ateliers, discussions post-spectacle, etc.)
• Entretenir des relations avec les milieux éducatifs, communautaires et associatifs
• Mettre en place des actions favorisant l'accessibilité et l'inclusion (accueil, accompagnement des publics)
• Assurer un lien direct avec les spectateurs et spectatrices (accueil, sondages, rétroactions)

Analyse, suivi et évaluation

• Collecter et analyser les données liées à la fréquentation et aux comportements des publics
• Réaliser ou coordonner des sondages et consultations auprès des auditoires
• Produire des bilans et recommandations pour améliorer les stratégies mises en place
• Contribuer aux rapports destinés à la direction, au conseil d'administration ou aux bailleurs de fonds

Coordination et gestion de projets

• Coordonner des projets spécifiques liés au développement des auditoires
• Gérer des échéanciers, budgets et ressources associés aux actions menées
• Collaborer avec les équipes internes (artistique, administrative, technique, philanthropie)
• Travailler avec des partenaires externes et consultants, au besoin

Innovation et veille

• Assurer une veille sur les tendances en développement des publics et en médiation culturelle
• Proposer de nouvelles approches ou projets pilotes pour rejoindre de nouveaux auditoires
• Participer à des formations, rencontres sectorielles ou réseaux professionnels pertinents

Salaire :
à négocier

Lieu de travail :
Saskatoon et télétravail (hybride)

Le français est la langue de travail (parlé et écrit). Le bilinguisme français et anglais est un atout.

Veuillez envoyer votre lettre de présentation et curriculum vitae d'ici le 30 janvier 2026 à l'attention de Lina Ouaakarrouch, Directrice Administrative et Codirectrice Générale, par courriel à

Tout candidat ou candidate qui répond aux compétences recherchées sera pris en considération pour une entrevue. Merci de votre intérêt