Directeur RH de Secteur

Bienvenue chez Cascades

Chez Cascades, développer durablement c'est surtout respecter la nature de nos talents.

• Avantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l'entreprise et options d'achat d'actions
• Télémédecine, Assurances collectives
• Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym
• Programme d'aide aux employés
• Échelle salariale pour ce poste de Directeur RH de Secteur entre 126,402 $ et 189,603 $ annuel

Développe tes talents avec nous

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l'équipe de MARIE-KARINE LEBLANC de notre division Tissu à titre de Directeur RH de Secteur :

* Prendre note que ce poste sera basé à St-Hubert et nécessite des déplacements réguliers à travers nos différentes usines Tissu au Canada et aux États-Unis.*

• Participer au développement et à la mise en oeuvre des stratégies opérationnelles de RH dans les usines.
• Soutenir les transformations opérationnelles et la gestion de changement en travaillant conjointement avec les équipes de gestion de usines et la fonction RH.
• Participer à la définition des besoins en RH de vos unités d'affaires, établir et proposer les actions prioritaires et assurer leur mise en oeuvre.
• Soutenir la mobilisation des RH de vos unités conformément aux valeurs et à la stratégie d'affaires de Cascades.
• Appuyer la stratégie de développement du talent et de la relève.
• Favoriser et promouvoir un milieu de travail sain et sécuritaire pour l'ensemble des employés.
• Favoriser et promouvoir les comportements éthiques, la culture et les valeurs de Cascades.
• Innover en vous inspirant des meilleurs pratiques de gestion en RH.

Y'en a pas deux comme toi

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces:

• Compétences approfondies dans les différents aspects des RH (15 ans +) : rémunération et avantages sociaux, gestion de la santé, gestion des talents, gestion du changement, etc.
• Souci constant d'amélioration de la performance et de l'efficacité.
• Grande aptitude pour la gestion du changement à grande échelle et de ses répercussions à tous les niveaux de l'entreprise et sur tous les intervenants.
• Facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d'affaires dans l'analyse de leurs besoins et la recherche de solutions.
• Leadership et savoir-faire pour susciter l'adhésion aux solutions proposées.
• Solides compétences en analyse pour guider le choix des stratégies et établir les actions prioritaires en RH.
• Excellente capacité à bâtir et à soutenir une culture axée sur le client et fondée sur une approche humaine.
• Discernement pour prendre des décisions adéquates dans un environnement où les activités sont rapides.
• Maîtrise du français et de l'anglais, pour communiquer aisément et efficacement avec les unités et partenaires au Canada et aux États-Unis, sur une base quotidienne.

Nous avons bien hâte de te rencontrer

À propos de Cascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

Faire partie de Cascades, c'est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d'emballage, d'hygiène et de récupération. Rejoignez talents travaillant dans un réseau de plus de 65 unités d'exploitation situées en Amérique du Nord.