Tech lead Java-FR

La Direction Modernisation Bancaire Entreprises supporte l'ensemble des composantes du cœur bancaire entreprise du secteur entreprises. Nous recherchons un(e) Tech Lead pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne curieuse, autonome, rigoureuse, motivée et qui aime le travail d'équipe, cette opportunité est pour vous  En tant que Tech Lead vous serez responsable de la supervision de l'équipe de modernisation de notre par applicatif. Il encadre les développeur(-euse)s et analystes, tout en collaborant étroitement avec les architectes et les parties prenantes métier. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Gérer l'aspect technique de la livraison effectuée par l'escouade
• Effectuer la révision de code et « pair programming » pour aider les développeurs
• Guider les membres de son escouade à résoudre les problèmes techniques
• S'assurer que le cadre de développement de l'escouade suit les standards Desjardins (déploiement pipeline, dépôt de source, code, etc.)
• Surveiller la qualité des travaux des logiciels et systèmes livrés par son escouade
• Participer à l'analyse et remonter les enjeux techniques de développement pouvant avoir un enjeu à la livraison
• Agir en tant que mentor des nouveaux membres, membres juniors et moins expérimentés de l'escouade
• Participer à la table d'arrimage des Tech Lead
• Agir comme leader pour la conception des composantes logicielles
• Assurer une vigie des technologies et pratiques de développement et partager les meilleures pratiques et façons de faire au sein de son équipe.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise en développement Java, J2EE,
• Maîtrise de Spring Boot, Spring MVC, Spring Core, Spring Data
• Connaissance d'API, REST, SOAP, Weblogic, Base de données Oracle, PLSQL / SQL, JUnit
• Connaissance d'outils gestionnaires de dépôts, de compilation et céduleur de tâches dans le cycle de vie de développement encadré
• Connaissance de GitHub, Maven, Jenkins, Postman, Cucumber, Concourse Pipeline de livraison continue, Déploiement Tower Ansible
• Connaissance des pratiques Agile : Scrum et leurs outils (Jira, Confluence)

Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici

Syndicat
(si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois
Technologies de l'information (GF)

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