Technicien(ne), réassurance

Lieu de travail : Siège social, Drummondville et télétravail

Responsabilités
Relevant du Directeur(trice) Évaluation, le ou la titulaire du poste est responsable de tout le processus lié à l'administration de la réassurance en assurance individuelle.

Tâches

• Administrer les données ayant trait à la réassurance sur le système central;
• Produire les factures de réassurance;
• Procéder aux demandes de paiement des réclamations aux réassureurs;
• Répondre aux demandes des réassureurs;
• Analyser les dossiers spéciaux et assurer le suivi auprès des réassureurs;
• S'assurer de respecter les politiques et procédures reliées à la protection des renseignements personnels;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation Académique

• Détenir un diplôme d'études collégiales en administration, en comptabilité ou dans un domaine connexe, ou posséder une expérience professionnelle pertinente.

Expérience

• Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Expérience pertinente dans le domaine de l'assurance-vie.

Habiletés, Compétences Ou Qualifications Requises

• Bon sens de l'organisation;
• Débrouillardise et autonomie;
• Bonne capacité d'analyse;
• Souci du détail;
• Facilité à assimiler plusieurs règles et concepts;
• Intérêt pour les technologies et les outils numériques et capacité à se les approprier rapidement;
• Bilinguisme requis, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais, afin de soutenir notre clientèle francophone et anglophone.

Particularités et avantages

• Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
• Assurance collective;
• Télétravail possible;
• Du café offert gratuitement;
• Taux préférentiels sur les produits d'assurance;
• Gym complet et cours de groupe offerts;
• Formation continue encouragée;
• Vacances annuelles généreuses;
• Journées personnelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme de santé et de mieux-être;
• Certification entreprise en santé.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l'entreprise.

Chez UV Assurance, nous croyons fermement que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours, des identités et des expériences. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable pour tous et toutes.

Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, en situation de handicap, issues de la communauté 2ELGBTQI+, de femmes, ainsi que de personnes racisées ou appartenant à des groupes historiquement marginalisés. Si vous avez besoin d'un accommodement à n'importe quelle étape du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part — nous sommes là pour vous soutenir.

Votre talent, votre voix et votre vision comptent.