Directeur (trice) Santé, Sécurité et Excellence Opérationnelle

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost
, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d'un(e)
Directeur (trice) Santé, Sécurité et Excellence Opérationnelle
, pour son usine de Ste-Claire.

Ce Que Vous Ferez
Relevant du Vice-Président aux Opérations,
Directeur (trice) Santé, Sécurité et Excellence Opérationnelle
est responsable de la gestion stratégique des activités en santé et sécurité au travail (SST), du développement des compétences, et de l'amélioration continue. Il/Elle joue un rôle clé dans l'implantation d'une culture organisationnelle forte, axée sur la prévention, la performance et le développement du leadership.

Responsabilités
Santé et sécurité au travail

• Coordonner les activités SST pour les établissements de Sainte-Claire.
• Assurer le maintien, le suivi et l'amélioration du système de gestion SST (ISO
• Développer et mettre en œuvre les tactiques et roadmaps du plan stratégique SST.
• Promouvoir une culture de prévention et de leadership en SST à tous les niveaux de l'organisation.
• Collaborer avec les gestionnaires et les employés pour renforcer les pratiques sécuritaires.

Formation et développement des compétences

• Déployer la stratégie de formation en lien avec les besoins des employés et les objectifs de l'entreprise.
• Évaluer l'efficacité des programmes de développement et assurer leur alignement stratégique.

Amélioration continue

• Contribuer au développement du système de production selon les objectifs stratégiques.
• Analyser et optimiser les processus pour améliorer l'efficacité, la qualité et la productivité.
• Utiliser les outils du Lean Management pour soutenir une culture d'amélioration continue.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

• Poste permanent;
• Salaire concurrentiel;
• Minimum de 5 semaines de vacances;
• Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
• Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu'à 7%;
• Programme de télémédecine;
• Environnement de travail unique / hors du commun;
• Bonis annuels de performance.

Qui êtes-vous?

• Baccalauréat en gestion de la santé et sécurité ou domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans un environnement manufacturier.
• Excellente connaissance de la législation SST et du système de production Toyota.
• Leadership d'influence, autonomie, proactivité et capacité d'analyse.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Bilinguisme fonctionnel (français/anglais).

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Prevost : L'expérience absolue
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le
groupe Volvo
. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

Prevost
est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost
souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.