Préposé.e aux bénéficiaires

Besoins sur la liste de rappel Jour/soir/nuit, principalement la fin de semaine

Disponibilité minimale : 6/15 incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) et être disponible sur deux (2) quarts (jour-soir, jour-nuit ou soir-nuit)

Pourquoi nous?

• Nous avons à cœur le bien-être et la sécurité de nos employés et de nos résidents

• Nous sommes membre de la fédération québécoise du loisir en institution. Nos résidents bougent et s'amusent quotidiennement.

• Une équipe multidisciplinaire et des gestionnaires accessibles

• Un programme de reconnaissance annuel

• Des journées festives et thématiques

Tâches et responsabilités :

• Faire partie de l'équipe de soins et prodiguer des soins d'assistance liés aux activités de la vie quotidienne

• Voir à l'hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des résidents

• Voir au confort, aux besoins généraux, à l'occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire

• Aider les résidents dans leurs déplacements, effectuer leur transport et les accompagner à l'extérieur du milieu

• Donner aux résidents des soins de base et communiquer à l'équipe soignante des informations relatives à l'état de santé et au comportement des résidents

• Installer des appareils pour lesquels la formation a été réalisée et réussie

• Assurer la disponibilité, l'entretien et le bon fonctionnement de l'équipement et du matériel

• Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers

• Voir à favoriser l'intégration et la socialisation du résident dans des activités individuelles et communautaires

Exigences et compétences recherchées :

- Diplôme de préposé(e) aux bénéficiaires et/ou d'auxiliaire familial de plus de 300 heures d'une école reconnue par le ministère compétent

• Formation PDSP à jour

- Bienvenue aux étudiants des programmes suivants : DEC ou BAC en soins infirmiers, DEP infirmière auxiliaire, DEC technologue en physiothérapie, BAC physiothérapie, BAC ergothérapie, BAC kinésiologue

• Expérience en CHSLD, un atout

• Intérêt marqué pour le travail d'équipe et pour le travail en centre d'hébergement

Les avantages de travailler chez Santé Courville :

• Un taux horaire de 28.65$

• Des bénéfices marginaux

• Des primes de soir et de fin de semaine

• Quatre (4) semaines de vacances après un (1) an de service

• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)

• Des assurances collectives avantageuses

• Un programme d'aide aux employés disponible 24/7

• Un prix préférentiel pour les employés à la cafétéria

• Une salle de repos

• Le stationnement gratuit

• Un programme de référencement à l'interne

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae au service ressources humaines à

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Notes :

Santé Courville souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Type d'emploi : Temps partiel, Occasionnel

Rémunération : 28,65$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel