Premier(-ère) conseiller(-ère), Gouvernance financière

Devenez un actif pour la collectivité

Faites partie de l'équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l'avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d'une équipe d'envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d'apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s'investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

L'équipe de Gouvernance financière de La Caisse a pour mission de soutenir les signataires de l'attestation financière et les propriétaires de contrôles. Elle est responsable de la surveillance des contrôles internes relatifs à l'information financière (CIIF) et des contrôles et procédures de communication de l'information (CPCI), conformément au programme d'attestation financière. Elle est également responsable de d'autres programmes d'attestations.

Ce que vous ferez

Au sein de l'équipe Gouvernance financière, vous contribuerez au programme d'attestation financière ainsi qu'aux autres programmes d'attestations.

• Agir en tant qu'expert et personne-ressource en CIIF et CPCI, en conseillant divers intervenants et en produisant du contenu ;

• Effectuer des tests de contrôle afin d'évaluer la conception et l'efficacité des CIIF et CPCI pour assurer la robustesse des pratiques de la première ligne, formuler des recommandations et effectuer un suivi de leur mise en œuvre ;

• Identifier des opportunités d'amélioration continue de la structure de contrôles internes en vue d'optimiser la performance et la qualité des informations produites ;

• Surveiller l'évolution de la chaîne de divulgation financière et conseiller les responsables à l'égard de leurs contrôles internes ;

• Contribuer à la reddition de comptes du programme d'attestation financière ;

• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et directives d'attestation financière ainsi que des guides et formations en matière de contrôle interne ;

• Analyser les risques et contrôles à l'égard des autres programmes d'attestation.

Ce qui vous distingue

• Capacité de synthèse, d'analyse, de vulgarisation et votre esprit critique ;

• Autonomie et rigueur indéniables ;

• Leadership d'influence avec une forte tolérance au changement et à l'ambiguïté ;

• Excellent sens de l'organisation et de l'initiative ;

• Imputabilité et gestion des priorités ;

• Habileté à mener plusieurs dossiers simultanément.

Ce que vous apportez

• Titre professionnel CPA ou tout autre titre ou certification pertinente ;

• Minimum de huit (8) ans d'expérience pertinente en audit externe, audit interne ou en gouvernance financière ;

• Excellente connaissance des contrôles internes, du règlement ou du Sarbanes-Oxley Act ;

• Connaissance approfondie des pratiques et concepts financiers, des processus liés au milieu de l'investissement, des contrôles requis dans un environnement informatisé (un atout important) ;

• Très bonne compréhension de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;

• Bonne connaissance de la suite bureautique Microsoft Office (PowerPoint, Visio, Word, Excel) ;

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

*Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employé(es) de La Caisse basé(es) dans un de ses bureaux internationaux.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C'est l'expérience professionnelle que m'offre La Caisse

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d'emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d'emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même

La Caisse s'engage également à poursuivre la promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion comme valeur clé et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous les membres de l'organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.