Agent.e en comptabilité

Type de poste : Temps partiel – mandat temporaire 2 ans avec possibilité de prolongation

Entrée en fonction : Dès que possible

À propos de nous

La Coopérative de travailleurs d'Ambulance de l'Estrie (CTAE) regroupe près de 250 dévoué.es, jouant un rôle essentiel dans la santé et le bien-être de notre communauté. En tant qu'organisation valorisant la collaboration, l'innovation et le bien-être au travail, nous nous engageons à offrir un environnement stimulant, humain et respectueux.

Pourquoi ce poste est fait pour vous

Vous aimez que les choses soient bien faites, au bon moment, avec méthode et rigueur?

Vous souhaitez contribuer concrètement à la solidité financière d'une organisation où la collaboration, la bienveillance et le professionnalisme ne sont pas que des mots?

Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans les opérations financières quotidiennes, tout en évoluant dans un environnement structuré, humain et en constante amélioration.

Votre rôle au quotidien

Sous la supervision de la direction financière, vous assurez un soutien administratif et comptable essentiel aux activités financières courantes.

Par votre précision et votre sens de l'organisation, vous contribuez directement à la fiabilité des données financières et à l'efficacité des processus internes.

Vos principales responsabilités :

• Effectuer la saisie, la validation et le suivi des factures dans le système comptable
• Assurer le traitement des comptes payables, incluant la vérification des pièces justificatives et le suivi des approbations
• Gérer les cartes de crédit corporatives (collecte, tri, validation et classement des transactions)
• Effectuer le transfert et la tenue du journal des ventes
• Procéder au classement et à l'archivage des documents comptables selon les normes établies
• Appliquer et respecter les procédures administratives et comptables, incluant les nouvelles pratiques numériques
• Offrir un soutien administratif à l'équipe des finances selon les besoins
• Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus

Profil recherché :

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration, comptabilité ou domaine connexe
• Expérience pertinente en soutien administratif ou en comptabilité (un atout)
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, systèmes comptables)
• Connaissance des principes de base en comptabilité (facturation, comptes payables)

Compétences et qualités qui feront la différence :

• Rigueur, précision et souci du détail
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
• Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'équipe et attitude professionnelle
• Capacité à suivre des procédures tout en s'adaptant aux changements

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail structuré, collaboratif et respectueux
• Des conditions salariales et des avantages établis selon la politique en vigueur
• Une formation et un accompagnement personnalisés à l'entrée en poste
• L'opportunité de contribuer concrètement à la qualité et à la fiabilité des opérations financières d'une organisation engagée envers ses équipes

Ce qu'on offre?

• Salaire horaire : 24.53 $ à 33.96 $ selon l'expérience pertinente reconnue
• Horaire : 28 à 30 heures par semaine, selon la préférence de la ou du candidat.e
• Équilibre travail-vie personnelle (travail en mode hybride en télétravail)
• Accumulation annuelle de 4 semaines de vacances, de 10 congés mobiles/maladie et 13 congés fériés (à noter que pour les employé.e.s à temps partiel, la rémunération des jours fériés et des congés mobiles/maladies de l'employé.e à temps partiel se calcule et se paie de la façon suivante :
• Jours fériés payés : 5,3 % du salaire versé sur chaque paie.
• Congés annuels : entre 8 % et 10 % des gains totaux, selon le service continu à la fin de la période de référence, comme prévu à l'article 7, le montant est versé selon les modalités prévues au paragraphe 7.2.
• Congé mobile/maladie : 4 % du salaire versé sur chaque paie.
• Cotisation de l'employeur au régime de retraite
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d'aide aux employé.e.s
• Télémédecine
• Stationnement et café gratuits

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation via ce site avant le 8 janvier 2026 à 16h.

Faites partie d'une équipe qui valorise votre bien-être tout en contribuant au succès de notre mission de soins

Type d'emploi : Temps partiel, Contrat à durée déterminée

La durée du contrat : 24 mois

Rémunération : 24,53$ à 33,96$ par heure

Heures prévues : 28 par semaine

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel