Système intégrateur

Job Description SummaryLe gestionnaire de projet (SI) en équipements auxiliaires mécaniques de centrale BoP (Balance of Plants) sera responsable de l'exécution technique du projet en rassemblant les composants en un tout et en veillant à ce que ces sous-systèmes fonctionnent ensemble de manière optimisée.
Il/Elle sera responsable de la coordination entre les services techniques et l'équipe projet.
Il / Elle doit s'assurer que les choix techniques sont faits pour garantir le coût et les performances globaux du produit, et que les livrables d'ingénierie sont mis à disposition selon les besoins du projet.
Il/Elle sera impliqué depuis le lancement du projet jusqu'à l'achèvement de l'unité, couvrant les phases d'ingénierie, d'approvisionnement, de montage et de mise en service.Job Description

Avec une équipe d'environ 4 000 employés présents dans plus de 30 pays, GE Hydro Solutions aide ses clients à accélérer la transition énergétique, en fournissant des solutions hydroélectriques pour fournir davantage d'énergie renouvelable au monde, de manière fiable et durable. Des solutions de services au stockage par pompage, notre portefeuille comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques. Dans le monde, les turbines et générateurs hydroélectriques de GE représentent plus de 25 % de la capacité totale installée, et plus de 30 % des centrales de stockage hydroélectriques sont équipées de la technologie GE.

Nous sommes pleinement engagés en faveur de l'égalité totale des genres et de l'inclusion de la diversité, en visant les meilleurs professionnels dans un environnement d'égalité des chances en matière d'emploi.

Nous nous efforçons de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des programmes d'avantages sociaux flexibles et à des modalités de travail hybrides et à distance.

Principales responsabilités

• Pilote le développement technique du projet pour son produit, en garantissant l'exécution tout en créant des opportunités.
• Analyse les exigences des clients et les besoins du projet, y compris les interfaces entre les différentes équipes
• Coordonne les activités entre les parties prenantes internes et externes
• Gère et harmonise la documentation technique et les données d'interface avec les partenaires
• Gérer les interfaces entre plusieurs packages P&S et Generator, Turbine, MIV
• Est le point de contact unique pour les clients internes et externes dans son domaine d'activité – agissant en tant que visage technique du produit.

Qualifications requises :

• Diplômé d'une université ou d'un collège accrédité en génie mécanique avec 8 à 12 années d'expérience pertinente
• Connaissance en conception P&S de centrales hydroélectriques
• Expérience pertinente en planification et gestion de lots de travaux.
• Anglais courant. Un atout supplémentaire pour le français

Caractéristiques souhaitées :

• Bonnes compétences en communication.
• Esprit d'équipe, contributeur positif et engagé à l'équipe.
• À l'aise dans des environnements multiculturels et mondiaux. Capacité à performer de manière inclusive dans un environnement diversifié.
• Solides compétences analytiques et de pensée critique. Capacité à définir des plans d'action et à établir des priorités. Un suivi rigoureux.
• Curiosité et volonté d'apprendre et de s'adapter aux besoins de l'entreprise.
• Esprit d'amélioration continue.
• Capacité à voyager régulièrement.

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English:
The System Integrator for Mechanical BoP (Balance of Plants) will be responsible for the technical project execution in bringing together components into a whole and ensuring that those subsystems operate together in an optimized way.
He / She shall be responsible for coordination between the technical departments and the project team. 
He / She shall ensure that the technical choices are made to secure product overall cost and performances, and that engineering deliverables are made available as per project needs.
He/ She will be involved from project kick off to unit completion, covering engineering, procurement, erection and commissioning phases.

With a team of around 4,000 employees present in more than 30 countries, GE Hydro Solutions helps customers accelerate the energy transition, by providing Hydropower Solutions to deliver more renewable energy to the world, in a reliable and sustainable way. From Services solutions to Pumped Storage, our portfolio includes the broadest range of hydro solutions and services. In the world, GE's Hydro turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity, and more than 30% of hydro storage plants are equipped with GE technology.

We are fully committed to full gender equality and diversity inclusion, aiming for the best professionals in an equal employment opportunity environment.

We strive to support work-life balance with flexible benefit programs and hybrid and remote work arrangements.

Key responsibilities

• Drives project technical development for his/her product, securing execution while creating opportunities.
• Analyses customer requirements and project needs, including interfaces between the different teams
• Coordinates activities between internal and external stakeholders
• Manages and harmonizes the technical documentation and interface data with partners
• Manage interfaces between several P&S packages and Generator, Turbine, MIV
• Is the single point of contact for internal and external customers for his / her scope – acting as the product's technical face.

Required qualifications:

•  Graduate from an accredited university or college in Mechanical Engineering with 8 to 12 years of relevant experience
• Knowledge in hydro-power plant P&S design
• Relevant experience in planning and management of work-packages.
• Fluent in English. French added advantage

Desired characterisitcs:

• Good communication skills.
• Team-player, positive and engaged contributor to the team.
• At ease in multi-cultural, global environments. Ability to perform inclusively in a diverse environment.
• Strong analytical & critical thinking skills. Ability to define action plans and set priorities. Rigorous follow up.
• Curiosity and willingness to learn & adapt to business needs.
• Continuous improvement mindset.
• Ability to travel regularly.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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