Conseiller fiscal principal/Conseillère fiscale principale

5 days ago

Sherbrooke, Quebec, Canada PROMAN Canada Full time

Poste :
Conseiller principal en fiscalité/Conseillère principale en fiscalité

Lieu :
Sherbrooke, Québéc

Mode hybride

Salaire : Entre 80 000$ et 95 000$ annuel (selon le profil)

Description complète du poste

Je recrute actuellement pour un
cabinet fiscal canadien réputé
qui cherche à embaucher des
professionnels au niveau de Conseiller principal/Conseillère principale en fiscalité.

L'associé préparera et examinera des déclarations de revenus complexes et identifiera des opportunités de planification pour des questions fiscales sophistiquées. Il/elle travaillera aux côtés des gestionnaires et des partenaires dans la mise en œuvre de la planification fiscale, et participera également à des formations régulières et au développement de ses compétences.

Responsabilités :

  • Préparer et examiner des déclarations de revenus complexes et identifier les opportunités de planification ;
  • Préparer des formulaires fiscaux spécialisés (déclarations de succursale, Reg 105, T2057, etc.) ;
  • Faire des recherches sur les questions fiscales, interpréter et appliquer la législation fiscale ;
  • Assister les gestionnaires et les associés dans la mise en œuvre de la planification fiscale.

Connaissances, compétences et qualifications :

  • Posséder un titre de CPA ou être en voie de l'obtenir ;
  • Être en cours ou avoir l'intention de poursuivre le cours approfondi en fiscalité de CPA Canada ou une maîtrise en fiscalité ;
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle fiscal auprès d'entreprises privées gérées par leur propriétaire ;
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais pour interagir avec des clients anglophones et francophones ;
  • Compétences techniques solides et souci du détail ;
  • Capacité avérée de résolution de problèmes, sens analytique et créativité ;
  • Expérience avec des logiciels fiscaux (Word, Excel, TaxPrep, TaxnetPro/CCH ou équivalent) ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets et respecter des délais serrés ;
  • Engagement à fournir un service à la clientèle exceptionnel.

Avantages offerts par mon client :

  • Avantages sociaux compétitifs incluant assurance collective, compte de gestion-santé, régimes d'épargne et contribution de l'employeur ;
  • Accès pour les employés et leur famille à un réseau de soins de santé virtuel ;
  • Programmes d'aide aux employés et à la famille, y compris consultations en santé mentale ;
  • Programme annuel de santé et de bien-être ;
  • Environnement de travail hybride ;
  • Prime de performance compétitive ;
  • Remboursement des frais de scolarité et des cotisations professionnelles ;
  • Incitations académiques et prime de parrainage de talents ;
  • Prime de recommandation de clients ;
  • Accès à des services de conciergerie, garde d'enfants et tutorat ;
  • Récompenses et reconnaissance annuelles des employés.

Pour plus d'informations ou pour postuler,
contactez-moi directement.

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