Omnicanal Créatrice(teur) de contenu

Posting closing date: le 21 janvier 2025

Date de fin d'affichage : January

Statut :Temporaire, temps-plein ( 12 mois)

Status : Temporary, full-time ( 12 months)

(English to follow)

Omnicanal Créatrice(teur) de contenu

RÉSUMÉ DU POSTE

Pfizer recherche une  Omnicanal  Créatrice(teur) de contenu faisant preuve de créativité et d'avant-gardisme pour donner vie à des campagnes mondiales sur nos marchés. Vous serez responsable de la supervision et de la gestion de tous les aspects de la création de contenu sur les canaux pertinents pour notre marché. En étroite collaboration avec les chefs de marque, vous jouerez un rôle crucial dans la création de contenu, l'élaboration et la mise en œuvre de plans de contenu qui correspondent à nos objectifs d'affaires et de marque, et interpellent nos publics cibles. Vous travaillerez avec diverses plateformes et divers outils, notamment l'IA générative, afin de générer et d'affiner du contenu, et concevrez des outils permettant de modifier et de localiser des éléments visuels pour les canaux numériques.

En étroite collaboration avec des spécialistes du marketing à l'échelle locale et l'équipe de l'Excellence en commercialisation, vous combinerez votre intelligence créative, votre précision éditoriale et votre maîtrise de l'IA générative pour adapter les messages, les éléments visuels et les formats aux besoins régionaux. Ce poste vous convient si vous aimez allier créativité et technologie, appréciez le travail en équipe et souhaitez façonner la manière dont Pfizer communique avec son auditoire.

FONCTIONS DU POSTE

Création de contenu et mise en œuvre rapide sur les canaux numériques pertinents

• Localiser et adapter le contenu mondial ou régional afin de répondre aux exigences du marché, culturelles et réglementaires, telles que celles du CCPP, dans l'ensemble des canaux numériques
• Planifier, créer et modifier du contenu visuel et écrit attrayant, en accord avec les objectifs de la marque et de la campagne
• Veiller à l'application cohérente de la voix et de l'identité de la marque de Pfizer à tous les points de contact
• Obtenir et appliquer les autorisations internes requises pour le contenu promotionnel
• Comprendre les résumés et collaborer avec les spécialistes du marketing pour s'assurer que les besoins sont satisfaits

Optimisation des pratiques exemplaires et des synergies

• Créer et gérer des bibliothèques de messages d'IA générative réutilisables, des modèles de contenu et des bibliothèques d'images
• Étiqueter efficacement le contenu afin d'optimiser sa visibilité et sa réutilisation dans le système de gestion des ressources numériques
• Promouvoir l'adoption de l'IA générative et des nouvelles technologies de contenu afin d'améliorer la production créative et d'accélérer la mise sur le marché

EXIGENCES

Formation et expérience

• Diplôme pertinent (par exemple, en marketing, communication, commerce ou l'équivalent)
• Solide expérience dans le domaine du marketing et de la création de contenu numériques; expérience dans le milieu des agences numériques, un atout
• Capacité avérée à travailler et à gérer plusieurs tâches simultanément sous pression, à réagir rapidement face aux situations changeantes dans le cadre de projets complexes, à préparer rapidement des réponses et des énoncés clairs et à faire preuve d'initiative

Compétences

• Solides compétences en narration dans différents formats de contenu
• Aptitudes pour la communication (orale et écrite) et la collaboration permettant de tisser et entretenir efficacement des relations productives
• Bilinguisme parfait (français et anglais)

Connaissances

• Connaissance des processus et des exigences du CCPP
• Connaissance approfondie de la suite Adobe (Canva, Adobe Creative Cloud), des outils d'analyse de sites Web et des systèmes de gestion de contenu de sites Web
• Connaissances de base en automatisation du marketing
• Connaissance des outils d'IA générative et des flux de travail créatifs assistés par l'IA, un atout

Atouts

• Engagement à l'égard de l'apprentissage continu, de l'exploration proactive des nouvelles technologies et des nouveaux outils afin d'améliorer l'efficacité créative
• Souci du détail, capacité à fournir un travail de haute qualité dans le respect de multiples échéances critiques
• Esprit proactif et autonome 

RELATIONS ORGANISATIONNELLES

• Marketing
• Affaires médicales
• Technologie numérique et affaires
• Innovation en IA (numérique)
• Équipe Analyse et perspectives commerciales
• Spécialiste des perspectives omnicanales
• Leader – Excellence en commercialisation

AUTRES RESPONSABILITÉS

Collaborer avec l'équipe d'Excellence en commercialisation à des initiatives omnicanaux en phase avec les principales priorités des marques.

Assurer la liaison avec les créatrices et créateurs de contenu dans tous les marchés afin de partager et d'exploiter les meilleures pratiques, notamment en participant activement aux communautés de pratique.

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 73,650 $ à 122,750 $.

L'échelle salariale fournie s'applique seulement au Canada, et ne s'applique à aucun autre endroit à l'extérieur du Canada.

Omnichannel Content Creator

ROLE SUMMARY

Pfizer is seeking a creative and forward-thinking Omnichannel Content Creator to bring global campaigns to life in our markets. You will be responsible for overseeing and managing all aspects of our content creation in the relevant channels for our market. Working closely with brand managers, you will play a crucial role in driving content creation, developing and executing content plans that align with our business/brand objectives and engage our target audiences. You will work with a variety of platforms and tools, including GenAI, to generate and refine content, and design tools to edit and localize visual elements for digital channels.

Working closely with local marketers and the Go-To-Market Excellence team, you will combine creative intelligence, editorial precision, and GenAI fluency to tailor messaging, visuals, and formats for regional needs. This role suits you if you enjoy combining creativity with technology, thrive on collaboration, and want to shape how Pfizer communicates with its audiences.

ROLE RESPONSIBILITIES

Content creation and timely implementation to relevant digital channels

• Localize and adapt global or regional content to meet market, cultural, and regulatory requirements such as PAAB across digital channels
• Plan, create, and edit engaging visual and written content that aligns with brand and campaign objectives
• Ensure consistent application of Pfizer's brand voice and identity across all touchpoints
• Obtain and apply required internal approvals for promotional content
• Understand briefs and collaborate with marketers to ensure needs are met

Scale up of best practices and synergies

• Build and maintain reusable GenAI prompt libraries and content templates as well as image libraries
• Tag content effectively, maximizing discoverability and re-use within the DAM
• Champion the adoption of GenAI and new content technologies to improve creative output and speed to market

QUALIFICATIONS

Education and experience

• Relevant degree education (e.g. marketing, communication, business or equivalent)  
• Strong experience within digital marketing and content creation; experience in digital agency environments preferred
• Proven track record in ability to work and multi-task under pressure, respond quickly to changing situations in complex project environments, prepare responses/narrative quickly and clearly and use personal initiative

Skills

• Strong story telling skills within different content formats
• Communication (verbal and written) and collaborative skills to build and maintain productive relationships
• Fluently bilingual (French/ English)

Knowledge

• Understanding of PAAB process and requirements
• Expertise in the Adobe Suite (Canva, Adobe Creative Cloud), website analytics tools and website CMS
• Basic knowledge of marketing automation 
• Familiarity with GenAI tools and AI-assisted creative workflows is a plus

Attributes

• Commitment to continuous learning, proactively exploring new technologies and tools to enhance creative effectiveness
• Detail-oriented, with the ability to deliver high-quality work under multiple, critical deadlines
• Proactive and self-directive mindset 

ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS

• Marketing
• Medical
• Digital and business
• AI innovation (Digital)
• Business Analytics and Insights team
• Omnichannel Insights Specialist
• Go-To-Market Excellence Lead (manager)

OTHER RESPONSABILITIES

Collaborate with Go-To-Market Excellence team on Omnichannel initiatives aligned to key brand priorities.

Liaise with Content Creators across markets to share and leverage best practices, including active participation in Communities of Practices.

 We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.

The annual base salary for this position ranges from $73,650 to $122,750.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process. 

Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes dterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.

Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement.