adjoint.e à l'animation

2 weeks ago


LacSupérieur, Quebec, Canada LE P'TIT BONHEUR Full time
On t'attend

Depuis 1962, le P'tit Bonheur s'est imposé comme un joueur incontournable dans le milieu des camps de vacances. À ce jour, il accueille plus de enfants par année pour une expérience mémorable.

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adjoint.e à l'animation

Exigences

  • Formation en animation, gestion de loisirs, intervention, éducation ou domaine connexe
  • Deux à trois ans d'expérience pertinente en animation
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  • Connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook, environnement de travail collaboratif
  • Permis de conduire de classe 5
  • Leadership positif, sens de l'organisation et esprit d'équipe développé
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler dans l'action
  • Excellent jugement, entregent et aptitude à intervenir auprès des jeunes

Conditions

  • Poste permanent à temps plein (35 heures / semaine)
  • Salaire horaire à partir de 22 $ de l'heure, établit selon l'expérience
  • Horaire variable comprenant des soirs et des fins de semaine
  • 3 semaines de vacances, dès l'embauche
  • Assurances collectives payées à 60 % par l'employeur (dentiste, optométrie, télémédecine 100 % payée par l'employeur, etc.)
  • Compte gestion santé de 400$ par année
  • 3 journées personnelles
  • 12 journées fériées et 6 journées maladie (monnayable et fractionnable)

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision de la direction adjointe des programmes, le/la coordonnateur·trice adjoint·e à l'animation jeunesse veille au bon déroulement des séjours scolaire et du camp de vacances en misant sur la qualité de l'animation offerte. Véritable pilier de terrain, il/elle soutient la direction dans la planification, la supervision et la formation du personnel d'animation.

Supervision de l'équipe d'animation

  • Participer au processus complet de dotation
  • Planifier, organiser et animer les programmes de formation du personnel
  • Réaliser les évaluations saisonnières de l'équipe et soutenir le développement professionnel des
  • Planifier les horaires de l'équipe et effectuer le suivi des heures de travail
  • Encadrer, soutenir et motiver l'équipe d'animation au quotidien
  • Assurer une présence active sur le terrain et agir comme modèle de bonnes pratiques

Planification et logistique

  • Planifier et coordonner le déroulement des séjours scolaires (matériel, ressources humaines, activités)
  • Contribuer à la planification de programmes spéciaux du camp de vacances
  • Contribuer à l'amélioration continue des activités, programmes et outils d'animation
  • Proposer des idées d'animation ou ajustements selon les besoins et les tendances

Service à la clientèle

  • Accueillir la clientèle et maintenir des relations positives tout au long des séjours scolaires
  • Assurer la qualité de vie, la santé et la sécurité des participant.e.s
  • Gérer les imprévus et intervenir adéquatement lors de situations de crise ou d'urgence
  • Agir comme personne-ressource durant les séjours


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