Chef d'équipe de production – fabrication industrielle lourde

Poste :
contremaître de production – fabrication industrielle lourde

Lieu de travail :
Anjou (sur place)

Salaire :
85 000 $ à $ (selon l'expérience)

Horaire :
40 heures/semaine

Possédez-vous une vaste expérience dans la direction d'équipes de production dans un environnement industriel/manufacturier lourd ? Êtes-vous prêt à assumer l'entière responsabilité des performances de production, à superviser des équipes syndiquées et à favoriser l'excellence opérationnelle dans plusieurs départements ?

Notre client, leader de longue date dans le domaine de la fabrication industrielle, recherche un
contremaître d'équipe de production
qui allie des connaissances pratiques en matière de production, un leadership solide et une passion pour l'amélioration continue. Il s'agit d'une occasion d'avoir un impact réel sur l'atelier, en travaillant avec une équipe qui valorise l'expertise, la responsabilité et la collaboration.

Pourquoi rejoindre notre client :

• Dirigez une équipe de production syndiquée ou multi-départements où votre expérience et votre leadership sont importants.

• Travaillez aux côtés de votre équipe dans un environnement industriel dynamique.

• Influencez les opérations de production, les processus et les initiatives d'amélioration continue.

• Intégrez une entreprise stable et respectée, forte de plusieurs décennies d'expérience dans le secteur.

Avantages :

• 3 semaines de vacances par an

• 5 jours de congé maladie/personnel par an

• Régime d'épargne-retraite (REER)

• Couverture médicale, dentaire et optique (80 % prise en charge par l'entreprise)

• Couverture invalidité de courte et de longue durée

Qualifications requises :

• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes de production, idéalement dans le secteur de la fabrication industrielle lourde (métal, verre, galvanisation ou similaire)

• Expérience dans la gestion d'équipes syndiquées et l'application de conventions collectives

• Capacité avérée à superviser des opérations de production multi-départements et des équipes interfonctionnelles

• Expérience pratique des machines et équipements de production

• Solides compétences en leadership et capacité à motiver les équipes à donner le meilleur d'elles-mêmes

• Excellentes compétences en communication en français (à l'oral et à l'écrit)

• Solides compétences en résolution de problèmes, sens des responsabilités et esprit d'équipe

• Aisance dans l'utilisation des systèmes informatiques, des progiciels de gestion intégrée (ERP) ou des outils de suivi de la production

Principales responsabilités :

• Diriger, motiver et gérer une équipe de production syndiquée afin d'atteindre les objectifs de performance.

• Superviser l'assiduité, les horaires et les opérations dans plusieurs services ou équipes.

• Veiller à la sécurité, à l'entretien et à l'efficacité des équipements de production, des outils et des zones de travail.

• Assurer le lien opérationnel entre les équipes de production, de maintenance et de qualité.

• Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue et appliquer les meilleures pratiques opérationnelles.

• Former, développer et encadrer les membres de l'équipe afin de constituer une main-d'œuvre hautement performante.

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Cristina Bilbao à l'adresse

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Numéros du permis CNESST : AP et AR

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Position:
Production Foreman – Heavy Industrial Manufacturing

Location:
Anjou (On-Site)

Salary:
$85K to $95K (based on experience)

Schedule:
40 hours /week

Do you have extensive experience leading production teams in a heavy industrial/manufacturing environment? Are you ready to take full ownership of production performance, supervise unionized teams, and drive operational excellence across multiple departments?

Our client, a long-standing leader in industrial manufacturing, is seeking a
Production Foreman
who combines hands-on production knowledge, strong leadership, and a passion for continuous improvement. This is an opportunity to make a real impact on the shop floor, working with a team that values expertise, accountability, and collaboration.

Why Join Our Client:

-
Lead a unionized or multi-department production team where your experience and leadership matter.

• Work hands-on alongside your team in a dynamic, industrial manufacturing environment.

• Opportunity to influence production operations, processes, and continuous improvement initiatives.

• Be part of a stable, respected company with decades of experience in the industry.

Benefits:

-
3 weeks of vacation per year

• 5 sick/personal days per year

• Retirement savings plan (REER)

• Medical, dental, and vision coverage (80% paid by the company)

• Short and long-term disability coverage

Qualifications:

• Minimum 5 years of experience managing production teams, ideally in heavy industrial manufacturing (metal, glass, galvanization, or similar)

• Experience managing unionized teams and enforcing collective agreements

• Proven ability to oversee multi-department production operations and cross-functional teams

• Hands-on experience with production machinery and equipment

• Strong leadership and ability to inspire teams to perform at their best

• Excellent communication skills in French (spoken and written)

• Strong problem-solving skills, accountability, and teamwork mindset

• Comfortable using computer systems, ERP, or production tracking tools

Key Responsibilities:

• Lead, motivate, and manage a unionized production team to meet performance targets.

• Oversee attendance, schedules, and operations across multiple departments or shifts.

• Ensure production equipment, tools, and work areas are safe, maintained, and efficient.

• Serve as the operational link between production, maintenance, and quality teams.

• Implement continuous improvement initiatives and enforce operational best practices.

• Train, develop, and mentor team members to build a high-performing workforce.

Please forward your resume in Word format to Cristina Bilbao at

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CNESST permit numbers: AP & AR