Gestionnaire santé, sécurité et environnement

Fièrement indépendante, nous sommes une entreprise canadienne familiale. Favoriser une culture performante, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision : devenir le meilleur embouteilleur au monde, bâti par les meilleures personnes — et vous pouvez nous aider à y parvenir.

Nous sommes ravis que vous ayez franchi la prochaine étape de votre parcours professionnel Veuillez vous assurer de répondre aux questions de la demande et d'avoir discuté avec votre gestionnaire. N'oubliez pas qu'il s'agit d'un concours, alors assurez-vous que votre CV est à jour et que vous êtes prêt(e) pour les entrevues tout au long du processus.

Détails du rôle

• Lieu de Travail - 

Relevant du directeur principal QHSE, vous êtes responsable du développement, de l'organisation, du déploiement, de l'administration et du suivi de tous les programmes de santé et de sécurité au sein de la distribution, de l'entrepôt, des ventes et du marchandisage. Vous vous concentrez stratégiquement sur la prévention et l'application de politiques visant à établir une culture de santé et de sécurité au sein des activités de mise en marché.

Cela se traduira par des visites régulières des établissements et des marchés hors site pour évaluer, observer, fournir du mentorat et évaluer le niveau de culture liée à la santé, à la sécurité et à l'environnement (SSE). Vous assurerez la mise en œuvre et l'exécution approfondies des programmes et processus de SSE, et veillerez à ce que tous les programmes de SSE se conforment aux exigences de l'entreprise et aux exigences réglementaires dans une région assignée. Vous effectuerez également des évaluations pour cerner les dangers ou les impacts potentiels et établirez des contrôles afin d'atténuer les risques et tenir des registres, enquêter sur les accidents et les blessures ainsi que préparer les rapports appropriés.

Culture de SSE

• Mettre l'accent sur les programmes de sécurité proactifs dans les établissements de Coke Canada ainsi que les activités hors site.
• Participer au développement et à la mise en œuvre de programmes de SSE pour réduire les accidents du travail, diriger le programme d'ergonomie de la région assignée, y compris la formation, les rapports sur les mesures, les observations et la maintenance du programme.
• Travailler avec les comités mixtes de santé et de sécurité des établissements ainsi que diriger des groupes de discussion régionaux.
• Aider les équipes à renseigner les employés sur les pratiques, les précautions et les procédures établies.
• Assurer l'établissement de rapports sur les indicateurs de performance.
• Fournir des mises à jour hebdomadaires/mensuelles à la haute direction et formuler des commentaires sur les tendances, les initiatives et la culture de SSE globale des divisions.
• Favoriser une culture positive de la sécurité au sein du CECCCL et travailler en étroite collaboration avec les dirigeants du site.

Conformité SSE

• Apporter du soutien aux enquêtes sur les incidents, participer à l'exécution de rapports, tirer des enseignements et assurer le suivi approprié des plans d'action en collaboration avec la direction.
• Documenter les enseignements tirés des incidents et les meilleures pratiques et communiquer avec les parties prenantes appropriées.
• Agir en tant qu'agent de liaison commercial auprès de la sécurité gouvernementale, du service d'incendie, de la compagnie d'assurance et d'autres organismes de réglementation, selon les besoins.
• Se tenir au courant des exigences réglementaires provinciales.
• Participer à la collecte et à l'évaluation de toutes les données d'hygiène industrielle, y compris, mais sans s'y limiter, les produits chimiques, le bruit, d'autres agents physiques et l'ergonomie. Communiquer les résultats et proposer des mesures correctives tout en travaillant en étroite collaboration avec les établissements.Effectuer des évaluations des risques et garantir que toutes les activités entreprises sont conformes aux processus de SSE et aux exigences légales appropriées.

Système de gestion de SSE

• Participer au développement et à la mise en œuvre d'une grande variété de programmes de formation liés à la SSE. Les programmes comprendront une formation à tous les niveaux de l'entreprise.
• Assurer une mise en œuvre efficace et cohérente des normes de SSE.
• Effectuer des évaluations d'audit du système de gestion de SSE selon la fréquence établie.
• Appuyer la direction pour veiller à ce que les mesures correctives découlant de l'audit de SSE (interne ou externe) soient mises en œuvre dans les meilleurs délais.
• Diriger les programmes de réductions provinciales.

• Baccalauréat ou l'équivalent. Diplôme ou certificat dans un programme lié à la sécurité souhaité
• 3 années et plus d'expérience en SSE et 3 années et plus dans un poste de direction.
• La maîtrise du français et de l'anglais est requise.
• La désignation CRSP est un atout.
• Expérience dans un environnement d'entrepôt, de distribution et de parc de véhicules comportant plusieurs sites, considérée comme un atout.
• Capacité à voyager en fonction des besoins opérationnels, à effectuer des visites techniques sur site ainsi que des audits de SSE, etc. (~ 30 à 40 % de déplacements - dans la région attribuée).
• Agir en tant qu'agent de changement pour favoriser le changement de culture et inspirer les autres à agir par la collaboration et l'influence.
• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Se concentrer sur le service à la clientèle, en établissant des relations avec les fonctions et les principales parties prenantes.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, fortement axé sur le service à la clientèle.
• Doit posséder de solides compétences en communication et en présentations, ainsi qu'une capacité à établir des relations à tous les niveaux de l'organisation.
  
   

• Rejoignez une entreprise familiale locale qui fait partie d'une marque mondialement reconnue. Nous vous aiderons à accroître vos connaissances et vos compétences afin de développer votre carrière.
• Coke Canada préconise une culture d'apprentissage, et nous offrons plusieurs moyens de soutenir votre développement, comprenant la formation en cours d'emploi et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage continu.
• Nous proposons de généreux programmes de récompenses et de reconnaissance ainsi que des bonis de référencements auxquels vous pouvez participer.
• Nous entretenons des liens étroits avec les communautés locales dans lesquelles nous exerçons nos activités, et ce partout au Canada. Nous sommes déterminés à faire une différence positive dans nos communautés, y compris en offrant des occasions de bénévolat pour nos employés.
• Nous bâtissons notre entreprise de manière responsable. Notre mission est de travailler ensemble pour un avenir meilleur. Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons, recyclons et diminuons notre empreinte carbone ainsi que l'utilisation de l'eau de manière responsable. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site 

Coke Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en matière de diversité. Nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ensemble, nous créons une culture en milieu de travail qui valorise la diversité, favorise l'inclusion et garantit que chacun se sent à sa place. Nous visons à faire en sorte que notre main-d'œuvre diversifiée reflète les communautés dans lesquelles nous menons nos activités. Les recherches démontrent que les personnes s'identifiant comme femmes et d'autres individus marginalisés hésitent souvent à postuler à moins de répondre à 100 % des qualifications indiquées. Si ce poste vous enthousiasme, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Votre expérience et votre perspective uniques pourraient être exactement ce que nous recherchons. Sauf indication contraire, cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Notre processus d'embauche est axé sur l'humain et n'implique aucun outil d'IA pour le filtrage, l'évaluation ou la sélection. Pour les personnes qui ont besoin de mesures d'adaptation ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez composer le ou envoyer un courriel à l'adresse

Remarque importante

Toutes les offres d'emploi à Coke Canada sont assujetties à une vérification de pré-emploi menée par un de nos fournisseurs externe. Les exigences standard en matière de vérification des antécédents dépendent du poste envisagé et peuvent inclure certaines, voire toutes les vérifications suivantes : vérification judiciaire, vérification d'emploi, validation des diplômes et examen du dossier de conduite.