Agent, agente de relations humaines

Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Profil

Vous êtes un(e) intervenant(e) psychosocial(e) et vous désirez intégrer un environnement stimulant et collaborer avec une équipe passionnée, dédiée au bien-être des enfants ?

Nous avons plusieurs postes à pourvoir (permanent et temporaire), vous êtes peut-être celui ou celle que nous cherchons Joignez vous à notre équipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l 'Île-de-Montréal en tant qu'agent, agente de relations humaines au service de l'évaluation /orientation membre d'un ordre professionnel.

Vous ferez partie d'une équipe talentueuse et professionnelle évoluant dans un environnement de travail stimulant présentant de multiples défis où vous pourrez vous développer professionnellement et partager vos idées afin de contribuer à la croissance du service en étant bien encadré (e) et épaulé(e).

OPPORTUNITÉS D'EMPLOIS

• 2 remplacements au service évaluation/ orientation, secteur est au 8135 rue Sherbrooke est.
• 2 remplacements au service évaluation / orientation secteur centre au 8135 rue Sherbrooke est.

DESCRIPTION DE FONCTION

• L'intervenant psychosocial interviendra en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse auprès des enfants, adolescents et de leur famille.
• Procéder à l'évaluation des enfants signalés en protection de la jeunesse et décider de l'orientation.
• Travailler avec des jeunes présentant des problèmes de comportements, victimes de négligence, d'abandon, de mauvais traitements psychologiques, d'exposition à la violence conjugale, d'abus physiques et sexuels.

VOS RESPONSABLITÉS

Service d'Évaluation /orientation

• Évaluer les enfants signalés à la DPJ en vue de décider si la sécurité et/ou le développement sont compromis.
• Décider de l'orientation, du cadre légal et des mesures de protection applicables pour l'enfant et sa famille.
• Voir à l'application d'une mesure d'urgence si il y a lieu.
• Rédiger le rapport d'évaluation et d'orientation.
• Planifier et effectuer les interventions applicables dans le cadre des différents processus et protocoles en vigueur à la DPJ.
• Déposer une requête au tribunal si nécessaire et témoigner à la chambre de la jeunesse lorsque requis.
• Établir les collaborations nécessaires avec les partenaires internes et externes dans la réalisation de son mandat.
• Compléter les tâches clinico- administratives reliées à ses fonctions.
• Travaillant pour un institut universitaire, la personne est appelée à accompagner des stagiaires dans leur apprentissage ainsi que de nouveaux employés ou à participer à des activités liées à la désignation universitaire.

Doit détenir, selon le champ d'activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychoéducation.

Membre de son ordre professionnel ou être inscrit au registre des droits acquis pour l'acte réservé Act.#1) « Évaluer une personne dans le cadre d'une décision du Directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal en application de la Loi sur la protection de la jeunesse » prévu à la Loi 28.

Permis de conduire classe 5 valide exigé.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.