Current jobs related to Senior Category Purchaser - Greater TroisRivieres Metropolitan Area - Valmet

Vous cherchez une opportunité pour propulser votre carrière vers de nouveaux sommets?
Aspirez-vous à jouer un rôle clé au sein de notre équipe mondiale d'approvisionnement en pièces de rechange, située à Trois-Rivières, Canada?

Choisir votre prochain employeur est une décision importante. Mais si vous souhaitez travailler en première ligne du développement, en façonnant le domaine au fur et à mesure, poursuivez votre lecture pour découvrir ce que nous avons à offrir Notre équipe gagnante repose sur un investissement continu dans le développement des compétences, le leadership et le bien-être. En tant qu'entreprise mondiale, nous offrons de nombreuses trajectoires de carrière adaptées aux besoins et aspirations individuels. Joignez-vous à notre équipe et mettez votre expertise à profit en tant qu'
Acheteur de catégorie
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Votre rôle
En tant qu'Acheteur de catégorie pour les composants mécaniques, vous dirigerez et coordonnerez les opérations mondiales d'approvisionnement en pièces de rechange de Valmet en exécutant des tâches d'achat opérationnelles et stratégiques qui apportent une valeur optimale à l'entreprise. Vous assurerez un approvisionnement efficace en pièces pour les clients des secteurs de la pâte, de l'énergie et de la circularité, de l'emballage et des produits sanitaires. Grâce à une gestion stratégique des fournisseurs et à l'optimisation de l'empreinte logistique, vous contribuerez à transformer la chaîne d'approvisionnement, à améliorer l'efficacité des coûts et à renforcer la compétitivité de la fonction approvisionnement de Valmet.

Responsabilités principales

• Exécuter les activités d'approvisionnement pour les catégories et fournisseurs assignés à l'échelle mondiale, en assurant l'alignement avec les stratégies d'approvisionnement.
• Suivre les commandes pour garantir l'efficacité des coûts, la conformité qualité et la livraison à temps.
• Gérer les ententes de prix et maintenir les données des articles dans les systèmes ERP et connexes.
• Planifier et diriger les négociations annuelles de prix avec les fournisseurs désignés.
• Définir les stratégies d'approvisionnement, les priorités, les échéanciers et les plans d'action en collaboration avec les équipes d'approvisionnement interfonctionnelles, incluant la qualité fournisseur et la logistique.
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'économies à long terme, y compris les programmes Design-to-Cost.
• Soutenir le développement des fournisseurs en coordination avec la gestion de catégorie, selon les principes de gestion des relations fournisseurs.
• Fournir des données de coûts et un soutien à l'approvisionnement aux équipes de vente et d'estimation lors de la planification et des appels d'offres.
• Assurer la mise en œuvre efficace des stratégies d'approvisionnement avec les fournisseurs sélectionnés.
• Se tenir informé des tendances du secteur et des avancées technologiques pertinentes aux catégories assignées.
• Identifier, évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs pour renforcer la base de fournisseurs.
• Examiner les réclamations et contrats liés aux commandes pour assurer la conformité avec les politiques d'approvisionnement de Valmet.
• Mener des initiatives d'approvisionnement dans les pays à coûts compétitifs (CCC) pour améliorer l'efficacité de l'approvisionnement mondial.
• Gérer les niveaux d'inventaire en cohérence avec les stratégies d'approvisionnement pour soutenir un fonds de roulement sain et une efficacité opérationnelle.

Ce que nous offrons
Nous offrons un environnement de travail stimulant qui valorise l'innovation et convient aux personnes axées sur le développement, qui aiment évoluer dans un cadre dynamique et rapide. Cela inclut un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux généreux, incluant un régime de retraite avec contribution de l'employeur.

Veuillez noter que toute offre d'emploi est conditionnelle à la vérification des antécédents.
Informations supplémentaires
Fournir des technologies et des services compétitifs est notre spécialité. Chez Valmet, nous continuons à progresser et à nous développer, en mettant l'accent sur la technologie, les services, la durabilité, la présence locale et nos employés.

Pour faire partie du processus de recrutement, veuillez postuler directement en ligne.

Là où tout fonctionne ensemble
Chez Valmet, les meilleurs talents issus de divers horizons se réunissent. Avec plus de professionnels à travers le monde, nous sommes le principal développeur et fournisseur mondial de technologies, d'automatisation et de services pour les industries de la pâte, du papier et de l'énergie. Notre engagement à faire progresser la performance de nos clients repose sur la créativité, l'innovation technologique, le savoir-faire en services — et surtout, le travail d'équipe.

Joignez-vous à l'équipe

Veuillez noter que Valmet ne demandera jamais d'informations financières personnelles durant le processus d'entrevue.
Si vous pensez avoir été victime d'une fraude liée à une offre d'emploi en ligne, veuillez en informer la Federal Trade Commission.

Valmet est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Tous les employés et candidats à l'emploi ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), le statut parental, l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), l'affiliation politique, le service militaire ou tout autre facteur non lié au mérite.

Are you looking for an opportunity to launch your career to the next level? Do you aspire to become a key player within our Global Supply Parts Procurement Team located in Trois-Rivieres, Canada?
Deciding on your next employer is not a decision to be made lightly. But if you want to work on the front lines of development, shaping the field as you go, keep reading to see what we have to offer Our winning team is built by continuous investment in skills development, leadership and well-being. As a global company, we offer many career paths to suit individual needs and aspirations. Join our team and apply your expertise as a Category Purchaser.

As a
Category Purchaser
for mechanical components, you will lead and coordinate Valmet's global spare parts procurement operations by executing operational and strategical purchasing assignments that deliver optimal value to the company. You will secure an efficient supply of parts serving customers across the Pulp, Energy & Circularity, Packaging, and Tissue sectors. Through strategic supplier management and footprint optimization, you will contribute to transforming the supply chain, enhancing cost-efficiency, and strengthening the competitiveness of Valmet's procurement function.

Key Responsibilities

• Execute procurement activities for globally assigned categories and suppliers, ensuring alignment with sourcing strategies.
• Monitor and follow up on purchase orders to secure cost efficiency, quality compliance, and on-time delivery.
• Manage price agreements and maintain item data in ERP and related systems.
• Plan and lead annual price negotiations with designated suppliers.
• Define supply strategies, priorities, timelines, and action plans in collaboration with cross-functional procurement teams, including supplier quality and logistics.
• Identify and implement long-term cost-saving initiatives, including Design-to-Cost programs.
• Support supplier development in coordination with the Category Management function, following supplier relationship management principles.
• Provide cost data and sourcing support to sales and cost estimation teams during project planning and bidding phases.
• Ensure the effective implementation of sourcing strategies with selected vendors.
• Stay informed on industry trends and technological advancements relevant to assigned categories.
• Proactively identify, evaluate, and qualify new suppliers to strengthen the supplier base.
• Review purchase order claims and contracts to ensure compliance with Valmet's procurement policies.
• Drive sourcing initiatives in Cost Competitive Countries (CCC) to enhance global supply efficiency.
• Manage inventory levels in alignment with procurement strategies to support healthy net working capital and operational efficiency.

We Offer
We offer a challenging work environment that values innovation and suits development-minded people who enjoy working in a fast-paced and dynamic setting. Includes a generous wage and benefits package that includes a company 401k with company match as well as company-funded pension.

Please note that any offer of employment is contingent upon a background check.

Additional Information
Delivering competitive technologies and services is what we do best. At Valmet, we continue to push forward and develop ourselves, concentrating on technology, services, sustainability, local presence, and our people.

To be included in the recruiting process, please apply directly with us online.

Where everything works together
When everything works together Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. With over 19,000 professionals around the world, we are the leading global developer and supplier of technologies, automation and services for the pulp, paper, and energy industries. Our commitment to moving our customers' performance forward requires creativity, technological innovations, service know-how – and above all, teamwork.

Join the team

Please note that Valmet will never ask for personal financial information during the interview process. If you feel you have been a victim of an online job posting scam, please notify the Federal Trade Commission.

Valmet is an equal opportunity employer. All employees and applicants for employment will not be discriminated on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), political affiliation, military service, or other non-merit-based factors.