Pilote / Analyste fonctionnel Oracle EBS

2 hours ago


Québec, Quebec, Canada Fujitsu Full time

Fujitsu est une entreprise leader dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC), dont le siège se trouve au Japon, et qui propose une gamme complète de produits, de solutions et de services technologiques. Environ employés de Fujitsu assistent les clients dans plus de 100 pays. Nous utilisons notre expérience et la puissance des TIC pour façonner l'avenir de la société avec nos clients.

Notre culture d'entreprise accorde une grande importance à la recherche de nouvelles possibilités jusqu'alors inimaginables et à leur concrétisation. C'est la base du succès de Fujitsu depuis sa création. Dans un monde de plus en plus compétitif, où le rythme du changement ne cesse de s'accélérer, Fujitsu doit s'efforcer d'innover en permanence. Chaque employé relèvera le défi de créer une nouvelle valeur dans un contexte de changement de l'environnement de gestion, de la technologie, de la société et du marché. Dans un esprit de défi, nous nous engageons à créer en permanence de nouvelles valeurs. Fujitsu veut des innovateurs comme vous

Chez Fujitsu, l'un des principes de l'entreprise est « Nous respectons les droits de l'homme ». Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou nationale, de citoyenneté, de croyance politique, de condition sociale, de famille, d'état matrimonial ou civil, de génétique, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant ou de condamnation pour un délit qui n'est pas lié à l'emploi. En responsabilisant les personnes, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires. Nos valeurs comprennent également l'empathie, l'aspiration et la confiance.

Fujitsu fait également la promotion de la langue française.

Job Description

Sans être exhaustive, la liste des activités pour ce profil est la suivante :

  • Réaliser des essais;
  • Accompagner le client dans l'élaboration du besoin d'affaires;
  • Valider des dossiers fonctionnels;
  • Supporter les pilotes généralistes, en tant que pilote de solution;
  • Produire la paie (incluant la conciliation);
  • Participer à l'Étude des crédits par la production de rapports;
  • Produire 26 périodiques récurrents;
  • Produire des feuillets d'impôts;
  • Contacter le client pour confirmer la prise en charge et réaliser des suivis;
  • Traiter des requêtes de type incident et demande de services;
  • Documenter l'incident ou la demande de service dans l'outil « Service Center »
  • Prendre en charge des incidents
  • Prendre en charge des problèmes
  • Valider des dossiers fonctionnels

Critères

  • Avoir un diplôme universitaire (BAC)
  • 5 années d'expérience à titre d'analyste fonctionnel.
  • Expérience en analyse fonctionnelle Oracle EBS avec un des modules suivants: RH, RM, RF

Avantages sociaux :
ce qui vous attend chez Fujitsu :

  • Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience.
  • Plan épargne retraite (REER) avec contribution de l'employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre salaire de base par an.
  • Assurance collective complète dès jour 1
  • Et plusieurs autres avantages

Nos politiques internes

Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires.



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