Inhalothérapeute - CMI (Institut de recherche)

Description de l'organisation

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste

Sous la supervision générale du gestionnaire des plateaux techniques du Centre de médecine innovatrice (CMI),la personne titulaire du poste est responsable de la réalisation des tests à l'effort et des tests de fonction pulmonaire pour divers projets de recherche clinique.

Fonctions et attributions

• Effectue des tests de fonction pulmonaire,
• Effectue des tests à l'effort sur ergocycle ou tapis roulant,
• Mesure les échanges gazeux, la ventilation et d'autres paramètres physiologiques tel que requis par le protocole de l'étude,
• Surveille l'ECG 12 dérivations, la pression artérielle et la saturation en oxygène,
• Fait la promotion de l'utilisation de méthodes de travail efficaces et fournit un environnement sûr pour les patients,
• Complète la documentation source pour les chercheurs selon ICH / BPC,
• Effectue toutes autres tâches qui lui sont assignées par le superviseur,
• Possibilité d'apprendre à effectuer d'autres évaluations telles que des évaluations fonctionnelles, assistance durant les bronchoscopies, et autres.

Site web de l'organisation

CIM video

Éducation/Expérience

Éducation : Diplôme d'études collégiales (DEC)

Domaine d'étude : Inhalothérapie.

Expérience de travail : Oui Non

Adhésion professionnelle : Oui Non

Si oui, veuillez préciser : Membre en règle de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ).

Compétences requises

• Bilingue (excellentes aptitudes à communiquer par écrit et verbalement en français et en anglais),
• Excellente organisation du travail.

Information additionnelle

Statut : Contrat de 1 an (renouvlable). Temporaire occasionnel. Environ 7 à 14 heures par semaine.

Échelle de rémunération : $24.40 à $45.29. En fonction de l'éducation et de l'expérience de travail.

Horaire de travail : Lundi au vendredi de jour, soir et fin de semaine à l'occasion.

Site de travail: Site Glen.

***Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***

Pourquoi travailler avec nous?

• 6 jours de congé de maladie payés par année qui comprennent un maximum de 3 jours de congé pour raisons personnelles,
• Vacances calculé au pro-rata basées sur un pourcentage de votre salaire,
• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Un montant représentant 5,3 % de votre salaire brut sera ajouté sur chaque paie, en remplacement des congés fériés.

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez

LE POSTE AFFICHÉ N'EST PAS UN POSTE D'HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité,