Gestionnaire des contrats et des risques

Présentation du groupe

Avec des clients dans plus de 100 pays servis par plus de employés, TK Elevator a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros au cours de l'exercice 2018/2019. Plus de 1 000 sites dans le monde offrent un réseau étendu qui garantit la proximité avec les clients. Après avoir établi sa position comme l'une des principales entreprises d'ascenseurs au monde en seulement 40 ans, TK Elevator est devenue une entreprise indépendante en août 2020. Le secteur d'activité le plus important de l'entreprise est celui du service, avec environ 1,4 million d'unités en maintenance et plus de techniciens de service dans le monde. Le portefeuille de produits couvre les ascenseurs de commodité pour les immeubles résidentiels et commerciaux jusqu'aux solutions de pointe hautement personnalisées pour les gratte-ciel ultramodernes - comme le One World Trade Center à New York. En outre, il comprend également des escaliers mécaniques et des trottoirs roulants, des passerelles d'embarquement des passagers, des escaliers et des plates-formes élévatrices, ainsi que des solutions de service sur mesure telles que MAX, la première solution de maintenance numérique basée sur le Cloud - couvrant ainsi un large éventail de la mobilité urbaine.

Qui nous sommes

TK Elevator est l'une des principales entreprises d'ascenseurs au monde, dotée de capacités d'ingénierie uniques. Nos systèmes de transport vertical innovants, efficaces et fiables déplacent des personnes au Canada depuis près d'un demi-siècle. Nos capacités comprennent un service de haute qualité, axé sur le client, ainsi que des forfaits d'entretien et de modernisation individuels. Nos techniciens hautement qualifiés assurent un service efficace pour un portefeuille multimarques comprenant plus de 1,2 million d'unités en maintenance. Nous remodelons l'industrie des ascenseurs et transformons les villes pour en faire les meilleurs endroits où vivre.

Ce que nous attendons

Tâches et responsabilités

• Examiner les modalités des documents d'appel d'offres, des contrats et des ordres de modification.
• Négocier et approuver les modalités contractuelles avec les gestionnaires de comptes et les clients.
• Appuyer les projets et initiatives de TKE ayant des répercussions sur les risques réglementaires, juridiques ou opérationnels.
• Informer les départements et les clients de leurs droits et obligations contractuels.
• Remplir les formulaires de demande d'assurance et de cautionnement, et transmettre les copies aux entrepreneurs généraux.
• Éduquer et communiquer régulièrement avec le personnel interne sur les sujets contractuels afin d'assurer la compréhension et la sensibilisation aux changements juridiques ou législatifs.
• Participer aux conférences téléphoniques hebdomadaires avec les succursales et le groupe des finances pour discuter des comptes problématiques.
• Communiquer avec les clients en défaut par téléphone ou par courrier pour discuter des options de paiement.
• Assurer la médiation entre les succursales et les entrepreneurs pour résoudre les problèmes de recouvrement.
• Calculer les montants dus et les profits requis, et négocier les paiements avec les clients.
• Émettre des avis de suspension de service et des lettres de mise en demeure aux clients en défaut.
• Évaluer la valeur des propriétés et des projets à des fins de cautionnement.
• Déposer les documents appropriés auprès des tribunaux pour recouvrer les créances auprès des clients en faillite.
• Assister aux réunions d'arbitrage avec les clients.
• Collaborer avec les équipes de projet, les entrepreneurs et les ingénieurs pour assurer la conformité contractuelle dans le cadre de projets de construction ou de services.
• S'acquitter d'autres tâches connexes qui peuvent être assignées.

Ce que nous recherchons

• Études postsecondaires en administration juridique, en droit ou en formation parajuridique.
• 5 à 10 ans d'expérience dans l'examen de contrats.
• Expérience dans l'industrie de la construction ou des services, un atout.
• Connaissance approfondie du Code civil du Québec, notamment en matière de contrats, de responsabilité et de cautionnement.
• Membre en règle d'une association professionnelle reconnue (Association canadienne des parajuristes, Barreau du Québec, etc.), un atout.
• Connaissance de la terminologie juridique et capacité à lire et interpréter le jargon juridique.
• Habiletés marquées en communication verbale et écrite.
• Sens aigu de l'analyse et grande minutie.
• Aptitude à travailler dans un environnement au rythme soutenu et aux échéances serrées, avec une supervision minimale.
• Capacité à gérer des conflits.
• Compétences avancées en informatique (notamment avec la suite Microsoft Office : Word, Excel et PowerPoint).
• Bilinguisme (anglais et français), à l'oral comme à l'écrit, afin de communiquer avec la clientèle à l'extérieur du Québec.

Contact

Veuillez utiliser le contact ci-dessous pour les demandes spécifiques à un emploi et inclure le Job-ID.

Ce que nous offrons

• Fond de pension
• Soins dentaires
• Assurance invalidité
• Programme d'aide aux employés
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance vie
• Stationnement sur place
• Congés payés
• Soins de la vue
• Salaires compétitifs
• Plans de primes pour tous les postes
• Programme de bien-être

Informations complémentaires

TK Elevator est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de l'âge, du sexe, de la race, de la couleur, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de tout autre statut protégé requis par les lois en vigueur.

Job Reference: CA_ET_TKELEV00324